宋代公務(wù)員下館子有公使錢

　　雖然我國古代并無“公務(wù)員”這個(gè)概念；但各級(jí)官員和辦事員其實(shí)也屬“公務(wù)員”范疇。在公務(wù)員工資成為熱議話題的今天，一起看一看，古代“公務(wù)員”的俸祿什么樣？

西漢東漢：因工資少，一些下級(jí)官員向老百姓伸手

　　古代“公務(wù)員”也是拿工資靠俸祿生活的，但古代“公務(wù)員”更看重補(bǔ)貼的豐厚。所謂補(bǔ)貼，則指正常工資之外的正當(dāng)收入，不屬于貪污腐敗、巧取豪奪得來的灰色收入。在古代，“公務(wù)員”最典型的工資性補(bǔ)貼之一，是各式各樣的“賞賜”,一直到清代都不絕。

　　以西漢為例，賞賜便有定期賞賜、慶典賞賜、功勛賞賜三大類別，有的直接賞錢，有的則賞繒帛、酒肉、車馬，甚至連奴婢、房子都賞賜。

　　朝廷一年有兩次定期賞賜，分為春賜和臘賜。臘賜更實(shí)惠：除了錢、糧，連牛肉都賞賜。如“大將軍、三公錢各二十萬，牛肉二百斤，粳米二百斛”.

　　在漢代，官做得越大，所得賞賜便越多，很多時(shí)候得到的賞賜性補(bǔ)貼超過正式工資，官員僅靠賞賜便能致富。如漢武帝時(shí)期的酷吏張湯，是中國歷史上著名的清廉官員。《漢書·張湯傳》記載，元鼎二年十一月（公元前116年12月），因遭構(gòu)陷，時(shí)任相當(dāng)于今中央監(jiān)察部部長的御史大夫張湯冤獄自殺，死后清查，其“家產(chǎn)不過五百金，皆所在，得奉賜，無它贏”.

　　當(dāng)時(shí)的1金為1萬錢，張湯所任最高職位御史大夫月俸4萬錢，“五百金”的家產(chǎn)僅靠死工資的話，不吃不喝也要積攢10年。張湯生前不腐敗，這些錢財(cái)大部分都是靠賞賜得來的。

　　但張湯所代表的是漢代高級(jí)“公務(wù)員”階層，朝廷的賞賜一般到不了下級(jí)官員之手，西漢、東漢皆如此。一般“公務(wù)員”不只工資低，補(bǔ)貼也很少，甚至沒有。如東漢，當(dāng)年最普通的“斗食”級(jí)“公務(wù)員”,月俸僅“十一斛”,相當(dāng)于1100錢，而當(dāng)時(shí)一個(gè)打工仔（雇工）月工資都有1000錢。因工資少，一些下級(jí)官員便向老百姓伸手，弄點(diǎn)補(bǔ)貼，逐漸發(fā)展成為腐敗。

南北朝時(shí)期：當(dāng)官?zèng)]有工資

　　魏晉時(shí)代，官場(chǎng)實(shí)行“九品官人法”,對(duì)各級(jí)“公務(wù)員”的評(píng)議劃分出九等考核標(biāo)準(zhǔn)。魏晉“公務(wù)員”低工資，一家老小怎么生活？靠的也是補(bǔ)貼和外快，綜合起來，魏晉“公務(wù)員”的實(shí)際收入并不比漢代低多少。其補(bǔ)貼來源，一是如漢代一樣有價(jià)值不菲的賞賜，二是在編制內(nèi)的一至九品官員，可以合法占有50頃到10頃的土地，這筆外快遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定俸額。

　　不管怎么給公務(wù)員上調(diào)薪水，都沒減少貪污。所以，歷史上大多數(shù)時(shí)期官員都是低薪，甚至還有一段時(shí)期，當(dāng)官是沒有工資的。

　　當(dāng)官?zèng)]有工資？是的，就在1600余年前的北魏。

　　北魏創(chuàng)建之初，制訂了許多奇怪的制度，官吏無俸就是其中之一。究其原因，大概北魏是馬背民族，為鼓勵(lì)大家拼殺，不設(shè)俸祿，以戰(zhàn)利品自給，這在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期還行，在和平年代弊端就顯而易見了。官員們上有老下有小，那時(shí)老婆沒工作，孩子好幾個(gè)，皇帝吃飽了，不管手下人死活。當(dāng)然，官員們不會(huì)眼睜睜餓死，既然沒有俸祿，那么貪污受賄、巧取豪奪就成了理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，甚至一些地方官員需要靠地方豪強(qiáng)來供養(yǎng)。

　　在南朝，國家機(jī)關(guān)的“公務(wù)員”（京官）沒有地方“公務(wù)員”（地方官）實(shí)惠，就是因?yàn)榈胤?ldquo;公務(wù)員”補(bǔ)貼多。地方大員除享有基本的“菜田”之外，還享受“雜供給”、“迎新送故”等制度允許的收入。

　　“雜供給”,由地方政府根據(jù)本地情況自行征收，很多官員將之當(dāng)作福利補(bǔ)貼，甚至連雞魚肉蛋都向老百姓征收。南朝齊國吳興太守謝籫，本為京官，就任吳興太守后不思政務(wù)，整天就盤算著斂財(cái)撈外快，蕭鸞（齊明帝）當(dāng)皇帝的建武初年，他向吳興老百姓征收雞蛋，收受了數(shù)千只雞。

　　公開收禮則是地方“公務(wù)員”工資補(bǔ)貼的又一重要渠道。南朝“迎新送故之法”規(guī)定，地方官員調(diào)進(jìn)調(diào)出都得送禮，“餉饋皆百姓出”.“送故”所得又叫“還資”,一般送故以三年為期，即離任后三年內(nèi)，原任職所在地每年都得送禮，當(dāng)時(shí)州郡都設(shè)有“送故”官員，稱為“送故主簿”.

　　“迎新送故”的數(shù)額，似乎沒有統(tǒng)一規(guī)定，富裕的地方可能多送，窮地則少送。以郡縣太守“迎新”禮金來說，有的數(shù)百萬錢，有的幾十萬，最少的也有20萬錢。“迎新”禮金又叫“見資”、“行資”,應(yīng)該比還資更豐厚，南朝齊東昏侯蕭寶卷時(shí)，名叫曹虎的官員出任雍州刺史，“得見錢五千萬”.

　　所以，不少京官都希望出任地方官，希望多得外快和補(bǔ)貼。有的皇帝還把地方官的任命當(dāng)作一種福利送給寵臣好官。如梁武帝時(shí)，揚(yáng)州刺史府長史蕭介比較清貧，梁武帝親自給吏部尚書何敬容打招呼：“蕭介清貧，可以處一郡。”

唐宋時(shí)期：“公務(wù)員”也有消費(fèi)券

　　到了隋唐，于東漢末年開始的“菜田”、“祿田”制度被進(jìn)一步引入“公務(wù)員”工資收入體系中。隋朝，在祿米之外，又根據(jù)官員地位和品級(jí)的不同，提供相應(yīng)份額的田地作為官員俸祿的補(bǔ)充，稱之為“職田”.此外，又提供本錢（公廨錢）和相應(yīng)田地（公廨田），以其收入作為辦公經(jīng)費(fèi)，實(shí)則大半被當(dāng)作了個(gè)人補(bǔ)貼。

　　唐代“公務(wù)員”的收入相對(duì)穩(wěn)定，除了基本工資（祿米）、職田之外，還有以現(xiàn)金形式發(fā)放的“俸料錢”:月俸錢、食料、雜用等。月俸錢，就是每月官員俸祿的現(xiàn)金部分；食料用于工作餐和個(gè)人生活，有點(diǎn)類似現(xiàn)代餐費(fèi)補(bǔ)助；雜用則用于自備工作所需物品。

　　唐宋“公務(wù)員”不僅收入穩(wěn)定，收入也高，特別是宋代“公務(wù)員”,還有更多的補(bǔ)貼，名目多多。雖然也曾因邊境開戰(zhàn)、財(cái)政緊張而減薪；但正常情況下宋代“公務(wù)員”的福利還是令人羨慕的。

　　宋代“公務(wù)員”的俸祿主要有正俸、加俸、職田三類，其中后兩類屬于補(bǔ)貼性工資。北宋初年，“公務(wù)員”的工資并不高，工資水平只有唐代俸祿標(biāo)準(zhǔn)的一半。到趙恒（宋真宗）當(dāng)皇帝時(shí)，國家財(cái)政有了好轉(zhuǎn)，“富有多積”,于是在祥符五年（公元1012年）開始考慮給“公務(wù)員”加工資。

　　加俸，主要有職錢、衣糧、餐錢、茶酒廚料、薪蒿炭鹽以及各種添支。其中職錢是最主要的補(bǔ)貼性收入，也是正式工資之外的一項(xiàng)固定性補(bǔ)貼，主要加給大學(xué)士等職名奉差遣外任的官員，依級(jí)別享受加俸。 (責(zé)任編輯：陳冬梅)