阿里巴巴CEO衛(wèi)哲的故事

時間:2011-12-28 16:46來源:未知 作者:程曉東 點擊: 載入中...
衛(wèi)哲 , 1970年生于上海 , 1993年畢業(yè)于上海外國語大學(xué) , 進入上海萬國證券公司。歷任萬國證券資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理 , “普華永道”(PWC)高級經(jīng)理 , 東方證券投資銀行總部總經(jīng)理.2000年出任百安居(中國區(qū))執(zhí)行副總裁兼財務(wù)總監(jiān)。2002年出任百安居(中國區(qū))總裁 , 帶領(lǐng)管理團隊在5年內(nèi)發(fā)展成中國最大的建材零售連鎖超市。被評為“2004年度中國七大零售人物‘和2005年度“中國零售業(yè)十大風(fēng)云人物”。
 
從24歲擔(dān)任萬國證卷管理總部副總經(jīng)理,到37歲接掌阿里巴巴的衛(wèi)哲,作為阿里巴巴首席執(zhí)行官,他持有4825萬股公司股標(biāo),按照每股30港元的開盤價計算,價值約14。5億港幣。
衛(wèi)哲成了比孫振耀、唐駿更值錢的“金領(lǐng)”。但他的第一任老板、被稱為“中國證卷業(yè)之父”的管金生給他的評價是:“衛(wèi)哲不聰明。”
 
衛(wèi)哲的成功固然有偶然因素,但更重要的是他在職業(yè)規(guī)劃中不斷“短板”,彌補能力的不足。衛(wèi)哲關(guān)于人生的理解和規(guī)劃,值得我們借鑒的有很多。
 
1993年,上海外國語大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)的衛(wèi)哲進入了萬國證券,工作是為萬國證券翻譯年報。“當(dāng)時我并不懂得選擇,只是覺得有一個實習(xí)的機會就很不錯了。”衛(wèi)哲說,“既然做了就要做好。”工作中的衛(wèi)哲很虛心,也很勤奮,加上善于察言觀色,一年之后,衛(wèi)哲扶搖直上,成了萬國證券管理總部的副總經(jīng)理。
 
“你真的有這個能力嗎?”當(dāng)上副總經(jīng)理的衛(wèi)哲這樣問自己。那個時候他感覺到“杠桿最大,負債也最大”。1995年2月,萬國證券出事。(1995年2月23日,上海萬國證券公司違規(guī)交易國債期貨327合約。最后8分鐘內(nèi)共砸出1056萬賣單,面位達2112億元國債。最終因政府干預(yù),萬國虧損16億元人民幣,國債期貨因此夭折。)慢慢地,衛(wèi)哲覺得,自己當(dāng)時并不比別人懂得多,無非是比別人多看了些書而已。衛(wèi)哲:“如果能力沒有達到那個位置的要求,總有一天,要栽跟頭。”
 
衛(wèi)哲沒有為自己找借口,而是去真正的百年老店里補課。1995年,衛(wèi)哲去了普華永道,連降N級,以彌補自己的財務(wù)“短板”。“萬國證券給了我霸氣和殺氣,普華永道使我細致。”衛(wèi)哲后來這樣評價自己的第一次跳槽。2000年,漫漫熊市開始,衛(wèi)哲去了百安居,從資本市場走向零售行業(yè)是彌補執(zhí)行力“短板”的機會。
 
而去阿里巴巴是彌補電子“短板”的,衛(wèi)哲很清楚:"21世紀任何一家企業(yè)要成功,都離不開互聯(lián)網(wǎng)。”
 
2000年 , 從證券市場出來的衛(wèi)哲 , 理論上是從資本市場換到了零售行業(yè) , 但是他選擇了從CF以首席材務(wù)官)干起。當(dāng)時的CFO有兩種職能 , 一種是以圈錢為主的CFO , 另一種是偏經(jīng)營的CFO。衛(wèi)哲又面臨著一次選擇。“我問自己 , 我要補哪塊‘短板’?有兩個方向 , 一個是當(dāng)時的互聯(lián)網(wǎng)的CFO是圈錢的;而我所要的是實業(yè) , 我要去做營運、參與公司管理的CFO , 而不是融資的CFO. CFO的更多工作是體現(xiàn)在運營方面 , 這。冷洽是我所雷要的。”就這樣 , 衛(wèi)哲最終選擇百安居。
 
兩年后 , 32歲的衛(wèi)哲被提拔為中國區(qū)總裁。通過把建材直悄給開發(fā)商 , 主勸開發(fā)團購客戶本土化的銷售模式 , 衛(wèi)哲用6年的時間實現(xiàn)了百安居在中國區(qū)業(yè)務(wù)的一個跨越。
 
 
2006年11月 , 衛(wèi)哲加盟阿里巴巴.出任阿里巴巴集團執(zhí)行副總裁 , 兼阿里巴巴企業(yè)電子商務(wù)(B2B)總裁,后任阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司執(zhí)行藍事、CEO.
 
 “有些‘短板’不能等到產(chǎn)生影響時再去彌補。”衛(wèi)哲一語中的。員工如果能像衛(wèi)哲刀瞬努力彌補自己的“短板”,很快就能成為更具價值和競爭力的優(yōu)秀人才。
 
要想獲得發(fā)展,就不能滿足于當(dāng)前的職業(yè)能力,而是要注意自己的職業(yè)前途。也許現(xiàn)在還有適合你的崗位,但隨著科技的發(fā)展、機械化的普及,你會逐漸被淘汰,所以,要有職業(yè)危機意識,結(jié)合自己的個性,努力拉長自己的“短板”。
(責(zé)任編輯:鑫報)
>相關(guān)新聞
頂一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔線----------------------------
推薦內(nèi)容
網(wǎng)站簡介??|? 保護隱私權(quán)??|? 免責(zé)條款??|? 廣告服務(wù)??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved