對自己的本事和素質(zhì)有完全的自信，因此韓信對自身的職場定位是一步到位的--直接做漢王的大將軍。項羽也是覺得培訓的過程太漫長，妨礙自己發(fā)揮，故而選擇放棄。

　　看看從秦到漢的過渡就知道這兩位“男神”的心理了。秦王朝才15年，秦始皇又占據(jù)了12年，憑借韓信的戰(zhàn)略目光他可能預測到，無論是滅秦，還是諸侯相爭，都用不了多長時間，從陳勝吳廣起義到秦滅亡，3年；從秦滅亡到漢建立，不過4年。前后相加才7年，這么短的時間很難給韓信在職位上留一個慢生長的空間，你瞧瞧，什么蕭何、樊噲和周勃等都是和老板劉邦走得近的人，韓信隔得有點遠。想要成就事業(yè)，就得立即謀取一個高管位置，否則就走人。

　　項羽為什么不肯深入研究兵法？別忘了，當年秦統(tǒng)一六國時，在楚國是打得最辛苦的，死了七個最高軍事指揮官；而項羽本人是一名楚國的軍事世家弟子，其祖上項燕就犧牲在與秦作戰(zhàn)的戰(zhàn)場上，楚人曾經(jīng)發(fā)誓：“楚雖三戶，亡秦必楚。”這句話除了表決心之外，其實也表明楚國人在如何對付秦軍方面已經(jīng)總結(jié)了不少經(jīng)驗教訓，而這些都被項羽安裝進了自己的大腦。這小子早就摸熟了秦公司的套路，只等著趕快上陣，根本就不耐煩去選修兵法。

　　項羽和韓信其實都是戰(zhàn)國人，七國相爭雖然往矣，但智慧風采還是一脈相承的，當年的漂母稱韓信為“王孫”,《史記》的注釋說這是客套話，可能未必，韓信說不定來頭很大，從他的傲慢勁就可以看得出來。

　　根據(jù)實際業(yè)務需要和自身成長空間，來決定自己的學習時間和職場期待，這就是項羽同學與韓信同學的職場之道。當然，不要因為他們的成功而幻想掛科也可以事業(yè)成功，一進公司就當高管，歷史可以借鑒，但不能重復，同學們，該干嘛還是干嘛去。