——中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司創(chuàng)建全國(guó)文明單位綜述
3月16日，中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司召開(kāi)鞏固和深化精神文明建設(shè)大會(huì)
陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復(fù)蘇。3月16日，中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司召開(kāi)鞏固和深化精神文明建設(shè)大會(huì)，全面回顧創(chuàng)建歷程，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和最美志愿者，安排部署下一步工作任務(wù)，動(dòng)員公司上下以成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位為新起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力，在更高層次更高水平上再譜文明創(chuàng)建新篇章，為開(kāi)局“十四五”、起航新征程，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
公司獲得全國(guó)文明單位稱號(hào)
中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司成立于1946年，至今已走過(guò)75年發(fā)展歷程。其前身為國(guó)民政府資源委員會(huì)所屬的中國(guó)石油有限公司成立蘭州營(yíng)業(yè)所，解放后，公司先后隸屬于商業(yè)部、甘肅省、中國(guó)石化總公司管理，1998年劃入中國(guó)石油集團(tuán)公司。公司主要負(fù)責(zé)中國(guó)石油西部地區(qū)13家煉化企業(yè)，21家省區(qū)銷(xiāo)售公司成品油資源產(chǎn)銷(xiāo)銜接、資源配置、物流組織、質(zhì)量計(jì)量管理等職能，依托倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施和手段，服務(wù)保障上游生產(chǎn)企業(yè)后路暢通和下游市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)。在甘肅，主要服務(wù)保障中國(guó)石油蘭州石化、慶陽(yáng)石化、玉門(mén)煉化、甘肅銷(xiāo)售公司等。
公司參加文明單位關(guān)愛(ài)慰問(wèn)“疫”線工作人員和志愿者活動(dòng)
價(jià)值塑魂，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，價(jià)值是行為的標(biāo)準(zhǔn)。
近年來(lái)，公司深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工生產(chǎn)生活和精神世界。
省文明辦主任羅鳳存、蘭州市文明辦主任汪永國(guó)到公司指導(dǎo)工作
公司通過(guò)多種形式加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，在辦公樓、生產(chǎn)區(qū)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等區(qū)域設(shè)置展示區(qū)，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀在文明建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)地位，讓員工充分接受核心價(jià)值觀的洗禮和熏陶。利用新媒體開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀答題活動(dòng)，發(fā)布公益廣告。結(jié)合企業(yè)文化傳播，每年開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、宣講，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀像“空氣一樣無(wú)處不在”，深入人心。
公司扶貧干部入戶走訪
認(rèn)真做好普法和誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)，組織開(kāi)展“合規(guī)守制、遵紀(jì)守法”專(zhuān)題培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別結(jié)合分管工作為全體處級(jí)干部開(kāi)展黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度培訓(xùn)，干部員工法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。持續(xù)開(kāi)展“重合同、守信用”企業(yè)建設(shè)，大力開(kāi)展油品誠(chéng)信計(jì)量、誠(chéng)信交接，贏得了客戶和合作伙伴的充分信任。
開(kāi)展“賢內(nèi)助”“最美女工”“最美逆行者”“孝親敬老好兒女”等以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向的先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，組織觀看以“家和萬(wàn)事興”為主題的全國(guó)文明家庭專(zhuān)題片，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為員工的精神追求和行動(dòng)自覺(jué)。
多年來(lái)，公司注重經(jīng)濟(jì)行為和價(jià)值導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)統(tǒng)一，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)員工、匯聚力量，有力推動(dòng)了企業(yè)自身發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尤其是2020年，面對(duì)新冠肺炎疫情和低油價(jià)沖擊造成的復(fù)雜嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困局，公司自覺(jué)以大局為重、勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，自加壓力，千方百計(jì)保住了中國(guó)石油在甘肅成品油產(chǎn)業(yè)鏈安全平穩(wěn)運(yùn)行和市場(chǎng)供應(yīng)，助力各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和“六穩(wěn)”工作“六保”任務(wù)落實(shí)。
關(guān)愛(ài)留守兒童
文化引領(lǐng)，石油精神鑄魂育人固本強(qiáng)基
石油精神是中華民族精神的重要組成，是石油企業(yè)的傳家寶，是保障國(guó)家能源安全的有效支撐。
公司廣泛開(kāi)展石油精神，大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)、再教育、再實(shí)踐活動(dòng)，將作為石油精神入職教育、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必修課，深挖石油精神時(shí)代內(nèi)涵，講好推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的故事、服務(wù)煉銷(xiāo)的故事、脫貧攻堅(jiān)的故事、愛(ài)崗敬業(yè)的故事，筑牢共同思想基礎(chǔ)。持續(xù)開(kāi)展石油精神、“石油老兵”宣講進(jìn)基層活動(dòng)，用先進(jìn)事跡鼓舞人、感染人。
公司深入挖掘75年的歷史差點(diǎn)和精神寶藏，梳理歷史資料、歷史故事、歷史人物，讓檔案說(shuō)話，讓歷史發(fā)言，提煉打造形成了以“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，“四個(gè)不變”的歷史傳承，“五種精神”的內(nèi)在靈魂等的特色企業(yè)文化；形成了內(nèi)容完善，殷實(shí)厚重的企業(yè)文化體系，充分提升了企業(yè)軟實(shí)力。建成并升級(jí)公司企業(yè)文化展覽館，被評(píng)為集團(tuán)公司“石油精神教育基地”，蘭州市科普教育基地，進(jìn)一步增強(qiáng)了文化自覺(jué)、文化自信。
公司志愿者凌晨6點(diǎn)走上街頭，為環(huán)衛(wèi)工人送去溫暖
公司持續(xù)做好特色企業(yè)文化鞏固根植、傳播推廣，突出文化的重要位置和引領(lǐng)作用，制定下發(fā)《西北銷(xiāo)售公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)實(shí)施方案》，將“文化鑄魂”納入“十三五”發(fā)展規(guī)范，讓硬是厚重的文化積淀轉(zhuǎn)化為全體員工的精神食糧，夯實(shí)了企業(yè)軟實(shí)力。
持續(xù)加大文化產(chǎn)品創(chuàng)作力度，先后創(chuàng)作了微電影《手機(jī)里的油爸爸》，形象宣傳片《服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值》，抗擊新冠肺炎疫情短片《戰(zhàn)不缺席》等視頻作品近20多部，編輯制作了《征文集》《攝影集》《書(shū)畫(huà)集》《政研論文集》等10多部文化產(chǎn)品。公司先后獲得“改革開(kāi)放40年中國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位”，“新中國(guó)70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
榜樣激勵(lì)，引領(lǐng)干部員工建功立業(yè)新時(shí)代
勞模、先進(jìn)是公司干部員工的優(yōu)秀代表，發(fā)揮著導(dǎo)向、示范和引領(lǐng)作用。
公司定期開(kāi)展勞模評(píng)選，把好選的關(guān)口，提高樹(shù)的質(zhì)量。切實(shí)把干部員工中道德高尚、業(yè)績(jī)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的先進(jìn)代表選樹(shù)為勞模，提升勞模含金量；開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄，介紹勞模事跡、宣傳勞模形象，組建勞模事跡巡回宣講團(tuán)，行程上萬(wàn)公里進(jìn)行典型宣講，讓勞模成為干部員工中的“明星”，建成4個(gè)以勞模名字命名的“勞模創(chuàng)新工作室”，充分發(fā)揮了勞模示范引領(lǐng)作用。落實(shí)勞模待遇，組織開(kāi)展勞模療養(yǎng)，形成了關(guān)愛(ài)勞模良好氛圍。召開(kāi)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)，表彰抗疫先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，弘揚(yáng)勞模精神和偉大抗疫精神，凝聚和調(diào)動(dòng)起了干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代力量。
離退休職工迎新春寫(xiě)春聯(lián)
近年來(lái)，10多名員工榮獲中央企業(yè)勞動(dòng)模范、中國(guó)石油集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人、甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌确Q號(hào)，成為新時(shí)代弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，踐行石油精神，大慶精神鐵人精神的榜樣。
2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，所屬的武漢分公司64名干部員工堅(jiān)守崗位，封閉在油庫(kù)工作80多天，開(kāi)通綠色通道，24小時(shí)發(fā)運(yùn)油品，保障了火神山、雷神山醫(yī)院堅(jiān)守用油和武漢市整體防疫用油，為生命加油，為抗疫保供，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)加油，履行了中國(guó)石油“封城不斷供”的莊嚴(yán)承諾，實(shí)現(xiàn)了“零感染”“零疑似”，武漢分公司被評(píng)為“中國(guó)石油集團(tuán)公司抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。
扶貧幫困，積極發(fā)揮國(guó)企帶頭表率作用
贈(zèng)人玫瑰，手留余香。企業(yè)和員工在參加脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)、文明共建中擔(dān)當(dāng)責(zé)任、感受快樂(lè)，塑造自我。
公司堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)安排部署，注重發(fā)揮支部力量，選派5名幫扶干部駐村掛點(diǎn)，打造形成了柿子產(chǎn)業(yè)、雜糧產(chǎn)業(yè)、蔬菜種植基地等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)。公司脫貧攻堅(jiān)工作連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀等次，獲得“甘肅省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體稱號(hào)”，1人榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，展現(xiàn)了文明央企的新?lián)?dāng)。
“蘭州人·百姓講堂”示范宣講走進(jìn)公司
全力支持和參與蘭州市創(chuàng)城工作，組織開(kāi)展了“脫貧攻堅(jiān)、文明同行”“慰問(wèn)交通勸導(dǎo)員”“關(guān)愛(ài)抗疫醫(yī)務(wù)工作者和抗疫民警”等新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)了企地文明共創(chuàng)共建共享。積極開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，先后向甘肅省東鄉(xiāng)縣、臨洮縣、榆中縣、皋蘭縣、永登縣等地的貧困村民，安寧區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、中小學(xué)校、甘肅省貧困學(xué)子捐款捐物，向蘭州市奮戰(zhàn)在新冠疫情防控一線人員捐贈(zèng)防疫物資，展現(xiàn)了石油人的深情大愛(ài)。
形成“溫暖環(huán)衛(wèi)工人、溫暖中小學(xué)生、溫暖貧困村民”三大志愿服務(wù)品牌。公司連續(xù)三年為安寧區(qū)1700余名環(huán)衛(wèi)工人送去慰問(wèn)品，得到了當(dāng)?shù)卣屠习傩盏囊恢路Q贊。干部員工連續(xù)10年自發(fā)接力資助玉門(mén)市第一中學(xué)春蕾女童，為她們送去了關(guān)愛(ài)和信心。
公司現(xiàn)有注冊(cè)志愿者人數(shù)1000余人，注冊(cè)志愿者參與率達(dá)到95%以上。廣泛開(kāi)展文明風(fēng)尚行動(dòng)和“學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)、學(xué)鐵人立新功”志愿服務(wù)活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展宣傳油品質(zhì)量知識(shí)、普及消防安全、義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)境美化等志愿服務(wù)。
積極參與文明共建，連續(xù)開(kāi)展“三送溫暖”品牌公益活動(dòng)
文明創(chuàng)建，提亮“銷(xiāo)售搖籃”發(fā)展底色
一直以來(lái)，公司堅(jiān)守甘肅、扎根蘭州，投身西部火熱的石油銷(xiāo)售事業(yè)，為中國(guó)石油銷(xiāo)售事業(yè)的發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“石油銷(xiāo)售先驅(qū)”“石油銷(xiāo)售搖籃”。
黨的十九屆五中全會(huì)把社會(huì)文明程度得到新提高，納入“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)中，凸顯了精神文明建設(shè)的重要性。
公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到，要讓老企業(yè)持續(xù)煥發(fā)新的生機(jī)，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青，就必須在精神上有更高追求。
近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，舉全公司之力推動(dòng)文明單位創(chuàng)建，完善創(chuàng)建機(jī)制，立足“全面動(dòng)員、全域創(chuàng)建、全力推進(jìn)、全體行動(dòng)”，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振。
評(píng)選表彰勞動(dòng)模范，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用
健全公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，成立黨政一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《全國(guó)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》，將創(chuàng)建工作細(xì)化為100項(xiàng)工作計(jì)劃，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，充分調(diào)動(dòng)了全體員工文明創(chuàng)建的積極性，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各級(jí)單位班子成員重點(diǎn)抓”的精神文明建設(shè)格局，構(gòu)建了公司“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、群團(tuán)配合、全員參與”的“長(zhǎng)效化”創(chuàng)建機(jī)制。
慰問(wèn)交通勸導(dǎo)員，助力文明共建
通過(guò)一系列創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動(dòng)，文明的種子深入人心，為公司發(fā)展提供了充足的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)。
近年來(lái)，公司干部員工大力弘揚(yáng)中國(guó)石油“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”價(jià)值追求，深入踐行“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”核心理念，高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)企政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用，公司連續(xù)4年獲得中國(guó)石油集團(tuán)公司績(jī)效考核A級(jí)評(píng)價(jià)，連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)噸油運(yùn)費(fèi)硬下降，先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”“甘肅省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“平安甘肅建設(shè)優(yōu)秀單位”甘肅省2019年“企業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
(責(zé)任編輯：張?jiān)莆?
