4月6日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年一季度，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14473人，其中，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)6004人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)866人。全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.17%。共發(fā)放就業(yè)補助資金4361.04萬元。實現(xiàn)勞務輸轉13.3萬人，勞務收入8.73億元。

　　

　　據(jù)了解，2021年，蘭州市緊盯國家和省上“六穩(wěn)”“六保”決策部署，緊扣穩(wěn)定和擴大就業(yè)主線，深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，扎實推進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人、失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9100人、應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，努力開創(chuàng)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。

　　

　　今年，蘭州市將進一步拓寬就業(yè)渠道，著力實施就業(yè)優(yōu)先政策。全面落實國家和省上關于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，繼續(xù)實施支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，落實好降低社保費率、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗等政策，積極做好政策完善優(yōu)化和推動落實；依托蘭州市打造“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)新體系，努力實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模擴大、就業(yè)結構優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量提升。

　　

　　進一步做好分類施策，著力確保重點群體就業(yè)。堅持保重點與兜底線并舉，統(tǒng)籌推進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。積極運用各項政策措施和服務手段，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)；進一步完善就業(yè)、培訓、維權一體化工作機制，抓好“穩(wěn)崗留工”“春風行動”“就業(yè)援助月”“送崗位下鄉(xiāng)進村”等專項活動，搭建精準高效對接平臺，全力做好農(nóng)民工就業(yè)工作；健全完善就業(yè)援助機制，加大幫扶力度，落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)有勞動能力、有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員充分就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　

　　進一步強化扶持措施，著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面落實“甘肅省百千萬創(chuàng)業(yè)引領工程”，持續(xù)開展實施“蘭州啟航”大學生創(chuàng)業(yè)扶持行動，深入推進實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，積極培養(yǎng)選拔創(chuàng)業(yè)達人、創(chuàng)業(yè)新秀、新銳創(chuàng)客；探索建立創(chuàng)業(yè)服務超市，打造設立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務場所，提供創(chuàng)業(yè)一條龍服務；更新完善創(chuàng)業(yè)指導專家?guī)欤ǔ砂偃艘陨弦?guī)模的蘭州市創(chuàng)業(yè)指導導師庫；降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款門檻、拓寬渠道、提升額度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款作用。

　　

　　進一步優(yōu)化培訓體系，著力推動技能蘭州建設。以開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動為契機，落實全市職業(yè)技能培訓提升工程為民興辦實事項目，有效發(fā)揮專賬資金作用，持續(xù)抓好“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”、農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓計劃、百萬青年技能培訓行動、康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃、“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓計劃等專項培訓行動，切實在增強培訓的針對性和有效性上下功夫、用長勁。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村勞動力技能培訓，充分運用“培訓券”式、嵌入式、訂單式等培訓方式，有重點地抓好脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶勞動力培訓。

　　

　　進一步發(fā)展勞務經(jīng)濟，著力拓展脫貧成效助力鄉(xiāng)村振興。以城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)增收為核心，持續(xù)做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，擴大脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模，吸納更多低收入人口就地就近就業(yè)，推動公共就業(yè)服務向鄉(xiāng)村延伸；緊盯市內(nèi)重大項目建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村基礎設施建設用工需求，引導城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)；推動扶貧車間高質(zhì)量發(fā)展，提升扶貧車間數(shù)量和就業(yè)容量，吸納帶動更多勞動力就業(yè)；調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村公益性崗位，做好人員補聘和規(guī)范管理，持續(xù)發(fā)揮公益性崗位托底就業(yè)作用。