大西北網(wǎng)訊 4月16日，記者從市人社局獲悉，我市2019年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃開始報(bào)送。
據(jù)了解，我市擬于上半年組織開展全市事業(yè)單位公開招聘人員工作。各區(qū)縣和市屬各部門、單位制定公開招聘計(jì)劃在編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的空缺崗位；2018年赴高校引進(jìn)人才所用編制不得占用。按照《甘肅省控編減編工作方案》相關(guān)規(guī)定，各區(qū)縣各類事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員，比例不低于80%。
同時(shí)，各招聘單位不得設(shè)置違反法律法規(guī)和歧視性的條件；必須明確擬聘單位和崗位，不得使用“××縣屬事業(yè)單位”、“××系統(tǒng)事業(yè)單位”等模糊表述；“年齡”結(jié)合崗位需要及學(xué)歷要求按“30周歲以下”、“35周歲以下”和“40周歲以下”等標(biāo)準(zhǔn)填寫；“專業(yè)”一欄可表述為專業(yè)大類或若干具體專業(yè)；要求全日制學(xué)歷的要明確表述；2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在招聘范圍之內(nèi)，除崗位特殊需要外，不得要求工作經(jīng)歷。
另外，事業(yè)單位新進(jìn)人員除國(guó)家政策性安置、上級(jí)任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實(shí)行公開招聘。
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
