春節(jié)過后我市企業(yè)用工狀況基本平穩(wěn)

　　大西北網(wǎng)2月23日訊    2月22日，記者從市人社局了解到，春節(jié)過后我市企業(yè)招工用工基本平穩(wěn)。第三產(chǎn)業(yè)缺工現(xiàn)象突出，用工呈“緊”的狀況，但并未出現(xiàn)“荒”的局面。最高招聘工資為金融業(yè)（7000元/月），最低招聘工資為制造業(yè)（2475元/月）。

　　蘭州市人力資源市場在2月19日舉辦了節(jié)后首場大型綜合性招聘會。從招聘會情況來看，第三產(chǎn)業(yè)用工需求大。第二、三產(chǎn)業(yè)依然為人力資源市場中的主體產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)。其中，第二產(chǎn)業(yè)所占比重為3%，第三產(chǎn)業(yè)所占比重高達97%。第三產(chǎn)業(yè)缺工現(xiàn)象突出，用工呈“緊”的狀況，但并未出現(xiàn)“荒”的局面。從行業(yè)需求看，批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)占參會企業(yè)總數(shù)的33.67%、計算機服務(wù)和軟件業(yè)企業(yè)占參會企業(yè)總數(shù)的15.8%、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)占參會企業(yè)總數(shù)的12.87%，上述行業(yè)均屬現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，總占比達到62.34%。另有建筑業(yè)企業(yè)占參會企業(yè)總數(shù)的7.9%，上述四大行業(yè)比重占到了總體需求的70.24%，成為春節(jié)后人力資源市場提供就業(yè)崗位的支柱產(chǎn)業(yè)。

　　從企業(yè)給出的招聘條件看趨于合理。企業(yè)工資持續(xù)上漲，參會企業(yè)平均招聘工資為3450元/月，同比增長24.1%。其中：最高招聘工資為金融業(yè)（招聘工資為7000元/月），最低招聘工資為制造業(yè)（招聘工資為2475元/月）；崗位穩(wěn)定性提高，招聘崗位合同期普遍延長，并承諾簽訂勞動合同；招聘條件放寬，企業(yè)招聘在性別、年齡、區(qū)域、工作經(jīng)驗等招聘條件普遍不再設(shè)置障礙，招聘效率明顯提高。

　　但是，我市結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。在所有求職人員中，新成長失業(yè)青年、高校畢業(yè)生、其他失業(yè)人員的比重占到89.28%，是人力資源市場的三大求職群體。隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級的步伐加快，各企業(yè)對技能型人才的需求快速增長，技能型人才供需矛盾日益突出。

　　總體來看，我市企業(yè)用工相對平衡，用工規(guī)范、社會保險參保率高、工資福利待遇較好的企業(yè)員工隊伍比較穩(wěn)定。第三產(chǎn)業(yè)雖然用工需求較大，但經(jīng)過近段時間的招聘基本上能解決缺工問題。