甘肅渭源科技特派員工作見聞:打造科技服務(wù)體系"升級版"

時間:2015-10-06 12:21來源:大西北網(wǎng)-甘肅日報 作者:李峰 點擊: 載入中...
  大西北網(wǎng)訊 科技特派員是指科技人員保留原單位待遇不變,到農(nóng)村或企業(yè)中去工作。其發(fā)端于福建省的一次基層實踐,目的是幫扶貧困農(nóng)村和轉(zhuǎn)化科技成果。后來,這種方式由科技部在全國范圍推廣,其中甘肅是全國首批兩個試點省份之一,承擔(dān)實踐先行者的重任。經(jīng)過十多年發(fā)展,科技特派員工作如今已成為全國科技行業(yè)的長期性重要行動。近段時間以來,我省定西市渭源縣在科技特派員實踐中獲得了出乎意料的收獲,也遇到出乎意料的困難,其中的實踐探索值得思考、值得重視。
  
  入村:“電子女”的魅力
  
  科技特派員郭江濤幫扶渭源縣會川鎮(zhèn)西關(guān)村,她是一個“電子女”。
  
  9月1日,走進(jìn)西關(guān)村“隴原寶貝O2O體驗館”,里面展示著當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn),有當(dāng)歸頭、手工紡織品,甚至還有茄子與蘿卜。這個電子商務(wù)點服務(wù)著當(dāng)?shù)?3家網(wǎng)店和16家物流網(wǎng)點,負(fù)責(zé)這些服務(wù)對象的技術(shù)、物流配送和聯(lián)系貨源。這是28歲的科技特派員郭江濤辦起來的。
  
  郭江濤的名字像個男孩子的名字,但實際上說話細(xì)聲細(xì)語。2010年她大學(xué)本科畢業(yè)后,進(jìn)入政府部門工作,干過鄉(xiāng)黨委秘書、村支部副書記等職,后來作為科技特派員來到西關(guān)村,帶領(lǐng)兩名駐村干部,組成一個科技小分隊,自任“隊長”,由村上的企業(yè)鑫磊藥業(yè)有限責(zé)任公司出資出場地辦起電子商務(wù)中心。郭江濤本科學(xué)的是市場營銷專業(yè)。她說:“以前在政府部門工作,按部就班?,F(xiàn)在結(jié)合自己的專業(yè),干自己愛干的事兒,挺不錯的。”
  
  不錯的還有這個小分隊的成績。從今年5月底成立以來,3個多月的時間,這個電子商務(wù)點已經(jīng)有營銷收入260多萬元。小分隊還在周二、周四辦電子商務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)附近未就業(yè)的大學(xué)生和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者,教如何在網(wǎng)上策劃、做美工、銷售,指導(dǎo)開網(wǎng)店。
  
  如今,已有150多人就業(yè)了。郭江濤說,下一步要免費為更多的培訓(xùn)者提供食宿、電腦等,支持這些人創(chuàng)業(yè),也增加出資企業(yè)的效益。
  
  郭江濤對收入還算滿意。目前,原單位給她每個月發(fā)2600元工資,鑫磊藥業(yè)有限責(zé)任公司給她每個月發(fā)2000多元補(bǔ)貼。
  
  渭源縣科技局局長李有明說,科技特派員工作目前有個矛盾存在,科技特派員在原單位與幫扶點均有收入,會造成個別人心理不平衡。李有明說:“李克強(qiáng)總理7月27日在國家科技戰(zhàn)略座談會上講,科技人員應(yīng)當(dāng)是社會的中高收入群體。而科技特派員懂技術(shù),讓懂技術(shù)的人收入高,符合國家政策方向。”
  
  入戶:“雞大嬸”的效應(yīng)
  
  科技特派員黃麗琴幫扶個體戶王志斌的養(yǎng)雞場已經(jīng)4年,她是一個“雞大嬸”。
  
  王志斌原來辦了一個家庭養(yǎng)雞場,技術(shù)落后,就主動向縣科技局、縣畜牧局申請派個科技特派員??h畜牧站的黃麗琴于是來到這里,從養(yǎng)殖技術(shù)、雞舍環(huán)境各方面進(jìn)行了改造,這個家庭養(yǎng)雞場迅速壯大,原來一年營業(yè)收入幾十萬元,今年前8個月,已經(jīng)收入500多萬元。而且在科技特派員的要求下,家庭養(yǎng)雞場走上了“正規(guī)”道路,為雞蛋申請了“牧爾山”商標(biāo),不久前還獲得無公害綠色食品認(rèn)證,并向全縣供應(yīng)雞苗,產(chǎn)品供不應(yīng)求。
  
  老板王志斌笑嘻嘻地對記者說:“科技特派員嘛作用也不大,就是一個頂梁柱而已。”36歲的“頂梁柱”黃麗琴臉上曬得通紅,一身農(nóng)婦打扮,很難將其與技術(shù)人員的身份聯(lián)系到一起。然而貌不出眾的“雞大嬸”不僅研發(fā)了成套雞舍自動化設(shè)備,還申請了4項國家發(fā)明專利。“雞大嬸”最近又在研發(fā)中藥配合養(yǎng)雞技術(shù),王志斌對此大為驚嘆,他說:“真是怪啊,不光吃過中藥的雞產(chǎn)蛋穩(wěn)定,而且不吃中藥的雞發(fā)病,吃了中藥的雞死活就是不發(fā)病。”
  
  王志斌神秘地說:“給科技特派員的補(bǔ)貼錢數(shù)我得保密。不過可千萬不能把特派員撤了,一撤,我的兩條腿就少了一條腿了。”
  
  “雞大嬸”目前對工作很滿意,但是對個人的未來她也說不準(zhǔn)。定西市科技局副局長李虹說,為了讓科技特派員放心工作,渭源縣乃至定西市的科技部門和組織人事部門共同商定,科技特派員評選先進(jìn)時,不占原單位的名額,這樣原單位和科技特派員都安心。而且,渭源縣和定西市的科技特派員工作由科技、組織人事部門一起牽頭抓,除了更有利于保障科技特派員的“后方”外,還有助于在體制機(jī)制方面進(jìn)行突破。
  
  入企:科班生的理念
  
  科技特派員龍興華幫扶渭河源馬鈴薯種業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司,他也被任命為這家公司的副總經(jīng)理,率領(lǐng)著其他3名科技特派員組成一個科技小分隊工作。
  
  據(jù)龍興華介紹,渭河源分司僅在渭源縣的資產(chǎn)就達(dá)到1.5億元,還在河西地區(qū)和內(nèi)蒙古自治區(qū)也開設(shè)了經(jīng)營分支。這個小分隊如今在這家民營企業(yè)中的作用已遠(yuǎn)超出一般意義上的“幫扶”。4個人中,龍興華職位最高,主管市場銷售;旅游管理專業(yè)畢業(yè)的席艷紅則管著辦公室和接待等各種雜事;甘農(nóng)大碩士研究生畢業(yè)的江海洋管理內(nèi)蒙古的3萬畝生產(chǎn)基地;同樣甘農(nóng)大碩士研究生畢業(yè)的陸則權(quán)主管企業(yè)全部技術(shù)研發(fā)。
  
  這幾位科技特派員的經(jīng)歷非常相似。大學(xué)畢業(yè)后找到的工作單位在縣馬鈴薯產(chǎn)業(yè)辦公室、縣農(nóng)技中心等,然后作為科技特派員被派到企業(yè)中。
  
  這幾位科班出身的科技特派員的理念也相似。他們推動建起了擁有131個馬鈴薯品種的種質(zhì)資源庫,其中包括不少國外品種。這個資源庫對企業(yè)來說,沒有直接的生產(chǎn)經(jīng)營作用,主要對從事研究的科技人員有用。企業(yè)的一位人士說:“為這個資源庫就要‘義務(wù)’支出6個人的工資和福利,沒有實際作用。但科班生們感興趣,企業(yè)就得付出這個成本。”
  
  這幾位科技特派員的理念還體現(xiàn)在經(jīng)營和研發(fā)中。龍興華主管銷售,把馬鈴薯原原種免費發(fā)給周圍農(nóng)民種,然后再用市場價購回原種薯。陸則權(quán)不僅指導(dǎo)進(jìn)行品種研發(fā)、引進(jìn)、馴化、篩選,還引進(jìn)試驗一種市場價格堪比冬蟲夏草的植物。
  
  這個科技小分隊已成為這家企業(yè)真正的支撐,從技術(shù)到銷售都有著決定性的影響力。而這些科技特派員的理念又與企業(yè)老板和農(nóng)民經(jīng)常有所不同,而在理念沖突中,這些科技特派員所創(chuàng)造的巨大經(jīng)濟(jì)效益往往迫使企業(yè)與農(nóng)民在衡量中作出讓步?;蛟S,這正是科班出身的科技特派員的可貴之處。
  
  創(chuàng)企:“羊大叔”的嘗試
  
  科技特派員張衛(wèi)東幫扶田家河鄉(xiāng)元古堆村,他是一個“羊大叔”。
  
  田家河鄉(xiāng)元古堆村是個貧困村,2012年人均收入才1400元。在各方面大力幫扶下,2014年人均收入達(dá)到了3405元。可貧困村里沒有得力的企業(yè),再往前走難度很大。于是,縣畜牧局的張衛(wèi)東作為科技特派員今年6月在元古堆村領(lǐng)辦起良種羊繁育專業(yè)合作社。
  
  原來,在扶貧過程中,酒鋼公司幫村里62戶移民安置戶每家修了一個羊舍。可羊的價格不高,村民不愿意養(yǎng)羊。張衛(wèi)東帶領(lǐng)4名科技人員組成一個小分隊,以1個羊舍每年600元的租金租下來,再把村里的99戶精準(zhǔn)扶貧戶、124戶低保戶、62戶移民戶納入作為股東。村民不承擔(dān)風(fēng)險,每年只管分20%的紅利。
  
  穿著破舊的藍(lán)大褂工作服的張衛(wèi)東說:“我們不是掙錢來的,而是希望幫助農(nóng)民通過勞動提高生活水平。”
  
  張衛(wèi)東算賬,除縣畜牧局職工募集22萬元外,扶貧部門項目資金資助50萬元,鄉(xiāng)政府支持40萬元,政府部門總共按1200只羊入了股。8月中旬,已有500只母羊和10多只公羊入圈了。張衛(wèi)東在此起彼伏的“咩咩”聲中說:“我覺得前景應(yīng)該好。一是羊價長期低,物極必反;二是我們5個技術(shù)人員最低文化程度是大專,年齡從20歲到50歲,搭配合理。”當(dāng)然,張衛(wèi)東坦承,“壓力特別大,縣上還沒技術(shù)干部養(yǎng)羊的先例。不過正是因為壓力大,所以更要走技術(shù)路線”。
  
  不管企業(yè)辦得成功與否,張衛(wèi)東認(rèn)為企業(yè)目前已經(jīng)可以幫貧困村民不少。村民可以使用企業(yè)的機(jī)械,靠羊舍收租金,秸稈可以拿來換羊糞。
  
  張衛(wèi)東感慨:“我以前是講課教養(yǎng)羊的,現(xiàn)在自己領(lǐng)辦羊企,才發(fā)現(xiàn)問題很多。”基于張衛(wèi)東的實踐,渭源縣將把200多名畜牧干部輪流培訓(xùn)一遍,每月一批,每批5人,到元古堆村良種羊繁育專業(yè)合作社來進(jìn)修。
  
  渭源縣科技局局長李有明說,科技特派員工作的主要目的之一就是精準(zhǔn)扶貧。在縣委組織部等部門的支持下,目前渭源縣已在109個貧困村派出了119名科技特派員,做到了全縣貧困村科技特派員全覆蓋。不過,現(xiàn)在也出現(xiàn)了一個問題,科技特派員入駐貧困村,村上沒錢補(bǔ)貼,科技特派員的食宿、交通得自己掏腰包。李有明解釋,目前還沒有針對性的措施,希望上級科技與人事部門能出臺政策,為這些“窮”科技特派員補(bǔ)貼食宿、交通費用。
  
  催化:農(nóng)藝師的作用
  
  作為定西市農(nóng)科院的高級農(nóng)藝師,48歲的羅有中是水平高、歲數(shù)大的科技特派員團(tuán)體代表。
  
  羅有中今年4月來到甘肅田地農(nóng)業(yè)科技有限公司,和其他3人一起,共同負(fù)責(zé)這個企業(yè)的馬鈴薯脫毒薯、微型薯、原原種研究與生產(chǎn)。
  
  羅有中說:“企業(yè)比科研單位提供了更好的平臺,技術(shù)出來,農(nóng)戶直接就能用。”不過他認(rèn)為,企業(yè)“缺細(xì)節(jié)”,科研單位“缺全面”。
  
  羅有中舉例,企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程在生產(chǎn)脫毒苗時大家穿工作服,但是知其然不知其所以然,有的人只在上半身穿工作服,起不到無菌化操作的效能。這就需要科技特派員發(fā)揮“催化”作用,指導(dǎo)企業(yè)把細(xì)節(jié)做好,才能讓科技在生產(chǎn)中生根、落地、開花。而科研單位只搞專項研究,科研人員根本不會想到有時與科研無關(guān)的一根小鐵絲處理不好都會影響生產(chǎn),所以在企業(yè)全方位做事很鍛煉人。
  
  目前,這個企業(yè)的技術(shù)全部由4名科技特派員組成的小分隊來負(fù)責(zé),就連培訓(xùn)附近農(nóng)民也由小分隊負(fù)責(zé)。2012年,來企業(yè)的科技特派員杜宏輝已被任命為管技術(shù)的副總經(jīng)理,目前正研究改用“霧培”方式培育馬鈴薯原原種,如若成功,每株苗的原原種產(chǎn)量能驚人地增加20倍以上,效益不言而喻。
  
  省科技廳政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人謝正團(tuán)對渭源縣科技特派員工作進(jìn)行調(diào)研后認(rèn)為,渭源縣科技特派員已經(jīng)深深融入生產(chǎn)實踐中,渭源縣的實踐其實是在打造一個“升級版”的科技特派員之路,省科技廳正在根據(jù)渭源縣的實踐制定新的政策,極有可能在機(jī)制體制上有新突破。他說,這次探索也意外地為長期困擾科技戰(zhàn)線的一個大難題提供了解決方向。謝正團(tuán)說,科技力量一般都集中在大城市,所以近年來縣級科技行政管理部門的作用在弱化,甚至在某些地方消失。而渭源縣科技特派員的實踐說明,縣級科技行政管理部門的主要作用在于為基層科技人員做好服務(wù),為基層科技成果轉(zhuǎn)化做好保障。“這其實是一個極其簡單的道理,大家都知道,但從來沒有像今天認(rèn)識得這樣深刻。”謝正團(tuán)說。(記者李峰)
(責(zé)任編輯:張云文)
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