甘肅省印發(fā)民政事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃

時(shí)間:2022-03-29 15:11來源:大西北網(wǎng) 作者:記者譙喜龍 點(diǎn)擊: 載入中...
  近日,《甘肅省“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式印發(fā)?!兑?guī)劃》提出,到2025年甘肅民政系統(tǒng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),基本形成體制機(jī)制更加完善、民政領(lǐng)域治理能力明顯增強(qiáng)、基本民生保障更加有力、基層社會(huì)治理水平顯著提升、基本社會(huì)服務(wù)更加有效的民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。
  
  《規(guī)劃》聚焦全省民政重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,設(shè)置了15項(xiàng)主要發(fā)展指標(biāo)、12個(gè)專欄24項(xiàng)工程項(xiàng)目和基本民生保障、基層社會(huì)治理、基本社會(huì)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域89項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),為新時(shí)代新階段甘肅民政事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供了指引和保障。
  
  《規(guī)劃》提出,在提升基本民生保障水平方面,要鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,以增強(qiáng)社會(huì)救助及時(shí)性、有效性為目標(biāo),按照保基本、兜底線、救急難、可持續(xù)的思路,加快構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局,全面提升基本民生保障能力。在加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新方面,要強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),大力發(fā)展慈善事業(yè),優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置,推動(dòng)建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層社會(huì)治理共同體,形成體系完備、共治共享、和諧有序、群眾滿意的基層社會(huì)治理新格局。在全面加強(qiáng)基本社會(huì)服務(wù)方面,要堅(jiān)持以人民群眾需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)和改善基本社會(huì)服務(wù),健全完善基本社會(huì)服務(wù)體系,不斷增加服務(wù)供給、提升服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)基本社會(huì)服務(wù)制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化、均等化。在加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)方面,要立足全省人口老齡化帶來的養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)型需要,聚焦短板弱項(xiàng),聚焦人民群眾期盼,構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,健全失能老年人長期照護(hù)服務(wù)體系,形成符合甘肅實(shí)際的養(yǎng)老服務(wù)新格局。
  

 
(責(zé)任編輯:張?jiān)莆?
>相關(guān)新聞
  • 關(guān)于2022年甘肅省普通高校招生運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育文
  • 甘肅五部門聯(lián)合印發(fā)《甘肅省村容村貌提升導(dǎo)則(試行)》
  • 甘肅省明確今年財(cái)政支出重點(diǎn)
  • 甘肅省繼續(xù)實(shí)施小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”減免政策
  • 甘肅省文旅廳與聯(lián)合國教科文組織簽署合作協(xié)議推進(jìn)文化遺產(chǎn)保
  • 甘肅省蘭州市人大常委會(huì)原副主任胥波因受賄罪一審獲刑13年
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內(nèi)容
    ?
    網(wǎng)站簡介??|? 保護(hù)隱私權(quán)??|? 免責(zé)條款??|? 廣告服務(wù)??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
    隴ICP備13000024號-1??Powered by 大西北網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved