完善制度提高地位提升技能搭建平臺

 

　　我市多措并舉提升產業(yè)工人技能素質

 

　　大西北網訊  記者近日從市總工會了解到，近年來，我市在完善制度、提高地位、提升技能、搭建平臺等方面不斷深化我市產業(yè)工人隊伍建設改革，取得了階段性成效。

 

　　引領職工聽黨話跟黨走

 

　　近年來我市組織開展勞模大講堂等培訓活動710余場；舉辦“中國夢·勞動美”“德潤金城”“書香三八”“道德模范在身邊”等宣傳活動1200余場；舉辦“慶祝新中國成立70周年·圖說我們的價值觀”等特色活動820余場，通過形式多樣的活動，把理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育貫穿職工教育的全過程，在全市廣大產業(yè)工人隊伍中引導形成向先進看齊向模范學習的良好氛圍。在產業(yè)工人隊伍中推薦選拔各級模范人物860余人，充分發(fā)揮典型帶頭作用，激發(fā)了全市廣大產業(yè)工人爭先創(chuàng)優(yōu)的活力和建功立業(yè)的熱情，營造了勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

 

　　工人黨員隊伍不斷壯大

 

　　重點發(fā)展生產一線班組長、業(yè)務骨干、技術能手及經營管理人員特別是青年工人入黨，全市發(fā)展產業(yè)工人黨員1028名，工人黨員比例逐年提高，為不斷增強產業(yè)工人的先進性打牢了基礎。通過“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動培育典型，累計表彰“黨工共建示范社區(qū)（村）工會”60個，形成了典型帶頭、全體推進的良好勢態(tài)，基層黨組織和工會組織的覆蓋面明顯提高，基層黨組織和工會組織的作用充分發(fā)揮。

 

　　全力打造和培養(yǎng)高技能人才

 

　　鼓勵名師帶高徒，發(fā)揮全市5個省級名師工作室、3個市級名師工作室，21家省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，“首席專家”“隴原工匠”“金城工匠”等人才隊伍的“傳幫帶”作用，促進高技能人才成長和培養(yǎng)優(yōu)秀學徒5487人。截至目前，全市技能人才達31.2萬人，高技能人才達到了25.3%，累計發(fā)放高技能人才培養(yǎng)補助資金近1800萬元。從制度、行動、服務三個維度全面推進“八大群體”建會入會工作，打造“八大群體”服務站點4個。梳理摸排“八大群體”從業(yè)人員42421人，吸納八大群體實名制會員12855人，建會255家。

 

　　助推產業(yè)工人建功立業(yè)

 

　　建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機制，從產業(yè)工人中培育高技能人才隊伍，選拔“金藍領”高技能人才300余名，建立各級工匠人才庫1000余名。推動提高產業(yè)工人在勞動模范和先進代表評選中的名額占比，近幾年在全國、省級勞動模范、先進工作者、五一勞動獎章等評選中，分配蘭州市名額中評選的一線工人和專業(yè)技術人員及農民工占比都超過了60%。全市各級各類勞動競賽和技能大賽逐漸從傳統(tǒng)行業(yè)擴大到農業(yè)、快遞、物業(yè)、超市、家政、花藝等新業(yè)態(tài)領域，參與職工達到34萬人次。通過崗位練兵和技術比武，2000多人晉升了技術等級，授予省五一勞動雙獎24個，工人先鋒號20個。

 

　　全力開展“蘭州市民主管理規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋三年集中行動”，鞏固完善職代會制度、廠務公開制度、工資集體協(xié)商制度、職工董（監(jiān)）事制度。工資集體協(xié)商簽約率超過93%，非公有制企業(yè)建制率超過98%。

 

　　蘭州日報社全媒體記者趙萬山特約記者任濤