大西北網(wǎng)訊 7月16日,蘭州市總工會職工創(chuàng)新工作室檢查驗收工作組走進(jìn)蘭州石化公司,檢查驗收勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建運行情況時了解到。截至6月,公司先后組建命名了國家級技能大師工作室1個、中國石油集團(tuán)公司及技能專家工作室1個、蘭州石化公司級技能專家(勞模)工作室7個。目前,有中國石油集團(tuán)級技能專家9人、公司級技能專家21人、分廠級技能骨干人才251人、車間級技能骨干人才718人、技師390人、高級技師85人。勞模、工匠“傳幫帶”,使企業(yè)涌現(xiàn)出一大批“叫得響”的技術(shù)能手,為蘭州石化這個老工業(yè)基地的振興與高質(zhì)量發(fā)展注入了強大人才動力。
在蘭州石化電儀事業(yè)部,員工們把勞模創(chuàng)新工作室當(dāng)作“企業(yè)里的技校”,工作室成立1年以來,該事業(yè)部利用工作室的平臺為企業(yè)培訓(xùn)了320余人次的儀表工。“勞模創(chuàng)新工作室配備實訓(xùn)基地,基地內(nèi)設(shè)施齊全,配有DCS/PLC控制系統(tǒng)3套。上位機10臺,儀表工組合標(biāo)定校驗平臺5套以及儀表專用鑒定校驗工具等,可以同時進(jìn)行20人的實際操作培訓(xùn)與技能競賽。”工作室負(fù)責(zé)人溫曉丹向檢查驗收工作組介紹說,工作室由26名成員組成,其中勞動模范3人,蘭州石化技術(shù)專家2人、技能專家2人、分廠級技能骨干3人、車間級技能骨干4人。工作室不僅圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品提質(zhì)、效能提升、節(jié)能減排、組織員工廣泛開展合理化建議、“五小”及疑難問題揭榜攻關(guān)、先進(jìn)操作法總結(jié)推廣等活動,同時還承擔(dān)了蘭州石化勞模高技能儀表工技術(shù)傳承工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向、崗位技能要求和員工技能素質(zhì)需要,充分運用多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)載體,開展崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。
為提升員工素質(zhì),蘭州石化把技術(shù)性勞模組織起來,在工廠、車間騰出專門房間,置辦上科研需要的電腦、實驗設(shè)備、維修設(shè)備等,創(chuàng)造勞模創(chuàng)新、帶徒弟的條件。勞模創(chuàng)新工作室既是勞模創(chuàng)新研究的場所,也是傳承技術(shù)的課堂,是深受一線員工歡迎的“技術(shù)學(xué)校”。他們匯聚在各個勞模創(chuàng)新工作室中,形成技術(shù)合力,圍繞課題攻關(guān)、技改技措、技術(shù)推廣、人才培養(yǎng)等內(nèi)容開展工作,成為蘭州石化創(chuàng)新發(fā)展、技藝傳承的主陣地。(崔自輝)
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