東鄉(xiāng)縣緊盯“兩不愁三保障”目標(biāo)任務(wù)和脫貧時(shí)限，將扶貧目光聚焦深度貧困村，日前從縣里各單位部門選派千余名優(yōu)秀干部到基層，充實(shí)幫扶工作力量，傾斜優(yōu)勢(shì)幫扶資源，為脫貧一線提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

 

    據(jù)介紹，東鄉(xiāng)縣采取“強(qiáng)弱搭配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，統(tǒng)籌部署、精準(zhǔn)管理，因地制宜、合理調(diào)配”的原則，選派優(yōu)秀干部駐村包社聯(lián)戶，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)“三長(zhǎng)”責(zé)任制動(dòng)員部署會(huì)和村民知情大會(huì)，重新劃定幫扶人員，著力構(gòu)建任務(wù)到人、責(zé)任到人，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，面對(duì)面定任務(wù)、定人員、穩(wěn)思想，向群眾表達(dá)幫扶意圖，實(shí)現(xiàn)全縣所有農(nóng)戶優(yōu)質(zhì)幫扶資源和幫扶力量均衡覆蓋，做到“村不漏戶、戶不漏人”。

 

    全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的215個(gè)行政村（城鎮(zhèn)村除外），實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包抓兩個(gè)村，縣直單位主要負(fù)責(zé)人包抓1個(gè)村，確保每個(gè)村都有一名包抓責(zé)任人。同時(shí)，單位約有20名干部職工的確定1個(gè)幫扶村，40名的確定兩個(gè)幫扶村，依次疊加；對(duì)10戶以下的社，每?jī)蓚€(gè)社選派1名包社干部，10至30戶的社，選派兩名包社干部。

 

    自幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，1000多名干部深入田間地頭、走進(jìn)農(nóng)家院落，廣泛宣傳黨的惠民政策，極大地調(diào)動(dòng)了廣大群眾發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，為早日打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。