白銀市不斷強(qiáng)化舉措，持續(xù)推進(jìn)政策創(chuàng)新，聚力打造以高端人才為“旗艦”、以“歸根”人才為“航母”、以本土人才為“千帆”的新時(shí)代白銀人才“聯(lián)合艦隊(duì)”，著力推動(dòng)“銅城”向“硅城”跨越，為全市高質(zhì)量發(fā)展凝聚創(chuàng)新智慧。

 

    白銀市接引院士鑄“旗艦”，全面推行柔性引進(jìn)模式，先后赴中科院等20多所高校、科研院所和北京協(xié)和醫(yī)院等10余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引進(jìn)兩院院士21名、國(guó)際院士3名，建立院士專家工作站24個(gè)。在合作項(xiàng)目推進(jìn)方面，院士指導(dǎo)的低風(fēng)速葉片研發(fā)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)，白銀公司與院士合作實(shí)施的新材料電解清潔及智能化裝備改造項(xiàng)目、銅鎳硅7000合金材料研發(fā)項(xiàng)目取得階段性研發(fā)成效。在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面，銀光公司2017年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售、利稅、職工工資收入等五個(gè)歷史最高，長(zhǎng)通公司在生產(chǎn)PF4超導(dǎo)電纜領(lǐng)域達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平。在培育發(fā)展動(dòng)能方面，白銀在凹凸棒石資源的應(yīng)用開發(fā)，靖煤公司在推進(jìn)高瓦斯礦井治理、實(shí)現(xiàn)無人智能開采等方面均取得了積極進(jìn)展。在助力脫貧攻堅(jiān)方面，指導(dǎo)實(shí)施6個(gè)產(chǎn)業(yè)富民項(xiàng)目，開展健康扶貧，推動(dòng)了白銀醫(yī)療服務(wù)水平的整體提升。

 

    白銀市凝聚外智建“航母”，啟動(dòng)實(shí)施優(yōu)秀人才“歸根工程”，開發(fā)白銀人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，建成了擁有11.25萬人的歸根人才庫(kù)。建立12個(gè)人才工作駐外聯(lián)絡(luò)站，構(gòu)建起覆蓋全國(guó)的招才引智網(wǎng)絡(luò)。征集產(chǎn)業(yè)扶貧類意見建議181條，簽訂農(nóng)產(chǎn)品代銷、技術(shù)幫扶等合作協(xié)議11項(xiàng)，引進(jìn)規(guī)?；N養(yǎng)、冷鏈物流基地建設(shè)等招商項(xiàng)目16個(gè)，簽約資金總額達(dá)20.84億元。

 

    白銀市扎穩(wěn)基礎(chǔ)揚(yáng)“千帆”，持續(xù)加大本土人才培養(yǎng)開發(fā)力度。評(píng)聘行業(yè)首席專家24名，落實(shí)“五大激勵(lì)”制度，營(yíng)造了“拴心留人”的良好環(huán)境。圍繞11個(gè)脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)，開展萬名人才扶貧計(jì)劃，產(chǎn)業(yè)合作社實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，產(chǎn)業(yè)收入首次超過勞務(wù)收入。加強(qiáng)蘭白國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，搭建技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)95個(gè)，充分激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。