就業(yè)篇

　　

　　從爭端“鐵飯碗”到自己開公司

　　

　　最好的創(chuàng)業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來

　　

　　盧蔭梧夫婦
 

　　

 

　　盧淵（右）開了自己的公司

　　

　　40年前，端上“鐵飯碗”，幾乎是人們對就業(yè)的唯一理解。40年后，越來越多的人加入到創(chuàng)業(yè)的熱潮中，去追逐夢想。正如80后的盧淵，他畢業(yè)后進(jìn)入國企工作，一年后辭職到私企上班，又過了5年再辭職，繼而創(chuàng)業(yè)。如今的他已經(jīng)是一家房屋中介公司的老板。用盧淵的話講，一個嶄新的創(chuàng)業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來，我們沒理由不做出改變。

　　

　　傍晚，盧淵從公司回到家中，習(xí)慣性打開電視機(jī)，電視里正在播放電視劇《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》。“這部電視劇講述的正是我們年輕人創(chuàng)業(yè)的故事，男主角黃軒也是我們蘭州小伙，看起來特別帶勁。”今年是盧淵創(chuàng)業(yè)的第3年，“漸有起色”、“小有規(guī)模”是他對自己公司的評價(jià)。盧淵的父親盧蔭梧坐在電視機(jī)旁感嘆道：“我們那時(shí)是‘統(tǒng)包統(tǒng)配’、‘捧鐵飯碗’，孩子們卻是‘想干就干’，這不僅是政策的改變，更是理念的改變。”兩代人，兩種命運(yùn)，卻是時(shí)代發(fā)展最好的映射。

　　

　　就業(yè)是最大的民生。改革開放40年來，蘭州市積極響應(yīng)國家就業(yè)政策，城鎮(zhèn)職工從“鐵飯碗”到“合同工”，大中專學(xué)生從“統(tǒng)包統(tǒng)配”到“自主擇業(yè)”，農(nóng)村勞動力從“就業(yè)去遠(yuǎn)方”到“家門口就業(yè)”，就業(yè)服務(wù)從“勞務(wù)市場”“人才市場”到“人力資源市場”……短短幾十年間，“就業(yè)”一詞演繹著翻天覆地的變化。

　　

　　“‘鐵飯碗’是我們的理想工作”

　　

　　出生于1958年的盧蔭梧是一家國企的老員工，今年剛剛退休。談起改革開放前后就業(yè)的變遷，感慨頗多，“改革開放以前，莊稼人都覺得這輩子應(yīng)該守著田、種好地。而城里的年輕人，要么接老一輩的崗位，要么通過考學(xué)獲得國家分配的一份‘鐵飯碗’。”盧蔭梧說，“我出生于上世紀(jì)五十年代，我們那一代人，正好趕上國家號召青年人上山下鄉(xiāng)，高中畢業(yè)的時(shí)候，我成為一名下鄉(xiāng)知青。3年后我從農(nóng)村回到城市，年輕人中有的在國企做臨時(shí)工，更多人則待業(yè)在家或四處找零活。”1976年，盧蔭梧響應(yīng)號召選擇了上山下鄉(xiāng)，到榆中縣插隊(duì)。3年后，他被分配到蘭州三毛廠，進(jìn)國企是當(dāng)時(shí)年輕人最好的選擇，他得到了讓人羨慕的“鐵飯碗”。“剛進(jìn)廠我拿到了工人一級工資35元，這份工資對于當(dāng)時(shí)的家庭來說是一筆不小的收入。”盧蔭梧說。

　　

　　盧蔭梧的妻子崔承玲說：“我是上世紀(jì)六十年代出生的人，到我們高中畢業(yè)，正趕上了改革開放的好時(shí)候。我一畢業(yè)就進(jìn)了工廠，雖然是臨時(shí)工，但是卻很珍惜那份工作。到了1983年，我在干了3年臨時(shí)工后，有了一次通過考試選擇進(jìn)工廠的機(jī)會。”當(dāng)年，崔承玲如愿以償考進(jìn)了甘肅一建，成為了當(dāng)時(shí)企業(yè)第一批“合同工”。

　　

　　“從國家按計(jì)劃分配到招工指標(biāo)審批，從‘緊俏’的大學(xué)生到農(nóng)村的‘輪換工’，從打破‘固定工’制度到企業(yè)自主招聘‘農(nóng)村合同工’，就業(yè)制度的每一步變化都有著深深的時(shí)代烙印。”盧蔭梧這樣總結(jié)道。讓盧蔭梧和崔承玲感嘆的是，他們進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠后一干就是一輩子，而幾十年后，自己的兒子盧淵卻放棄了國企的“鐵飯碗”，跳槽到私企，繼而創(chuàng)業(yè)。“現(xiàn)在的年輕人是自主選擇、多元選擇，時(shí)代真的不同了。”盧蔭梧說。

　　

　　蘭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，改革開放初期，國家以改革“統(tǒng)包統(tǒng)配”的就業(yè)制度為突破口，堅(jiān)持勞動力資源配置的市場化改革方向，廣開就業(yè)門路，改革固定工制度，實(shí)行勞動合同制，搞活企業(yè)用工機(jī)制，每一次探索的觸角都昭示時(shí)代前行方向。經(jīng)過40年的改革變遷，國家就業(yè)形式全面實(shí)現(xiàn)了“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”。蘭州市也響應(yīng)國家號召，一大批青年在高中、大學(xué)畢業(yè)后，擁有了不同形式的擇業(yè)機(jī)會。

　　

　　“辭職是給自己選擇的機(jī)會”

　　

　　“一開始，父母的就業(yè)觀念曾深深影響著我。”盧淵說，他在大學(xué)學(xué)習(xí)化工工程專業(yè)，畢業(yè)前夕通過校園招聘，經(jīng)筆試面試最終進(jìn)入某大型國企，成為一名助理工程師。“剛畢業(yè)時(shí)，我并不知道自己喜歡什么、想干什么，就是看著國企牌子亮又穩(wěn)定，收入也不錯。”盧淵坦言?？墒牵@份工作和他的專業(yè)毫無關(guān)聯(lián)，一時(shí)間令他找不到方向。“每天在車間里面對著機(jī)器，一天可能說不了10句話。一開始，我覺得可能是不適應(yīng)，慢慢就好了，可是過了一年，我終于明白了，這不是我想要的生活，這份工作并不適合我。”說到這里盧淵略顯激動，“我要找一份自己喜歡的工作。”于是，盧淵下定決心辭職。

　　

　　辭職的當(dāng)天他就去了一家房地產(chǎn)公司應(yīng)聘。“2010年前后房地產(chǎn)行業(yè)很火，也有大量的就業(yè)崗位，我去應(yīng)聘時(shí)，招聘企業(yè)就問我銷售干不干，我立馬同意，第二天就去上班了。”讓盧淵沒想到的是，這一干他竟真的愛上了這個行業(yè)。“一開始上班，真的是沒日沒夜地加班，為了銷售業(yè)績，為了曾經(jīng)辭掉的‘鐵飯碗’，更為了讓父母放心，讓自己干出個樣子，我當(dāng)了5年多的‘銷售狗’、‘加班狗’。”盧淵說，“辭職并不意味著放棄、終止，而是有勇氣的做出改變、一種全新的開始，它也無疑是給自己一個選擇的機(jī)會。”

　　

　　辭掉國企的“鐵飯碗”，走進(jìn)私企從頭再來，盧淵的就業(yè)經(jīng)歷正是如今年輕人就業(yè)渠道多元、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的縮影。在蘭州市人社局從事多年就業(yè)管理工作的王先生表示，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的年輕人不再只盯著國企、公務(wù)員等穩(wěn)定的工作，而是根據(jù)自身的興趣愛好以及發(fā)展的需要，選擇私企、外企、股份制企業(yè)等就業(yè)，也愿意打破地區(qū)、行業(yè)等方面的界限，在各種各樣的單位之間流動，這樣的變化都是改革開放帶來的。

　　

　　與變化一起到來的還有就業(yè)制度、服務(wù)的升級。其中，勞動就業(yè)法治化建設(shè)步伐的加快，為就業(yè)工作的全面推進(jìn)保駕護(hù)航。從1983年開始勞動合同制試點(diǎn)到1986年實(shí)行勞動制度四項(xiàng)改革，從1995年《勞動法》出臺到2008年《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》實(shí)施，促進(jìn)就業(yè)和勞動關(guān)系調(diào)整的法律體系逐步完善。從2002年開始確立積極就業(yè)政策體系的基本框架，到2005年積極就業(yè)政策進(jìn)一步延續(xù)擴(kuò)展，再到2008年應(yīng)對國際金融危機(jī)形成更加積極的就業(yè)政策，演進(jìn)到黨的十八大以來更加突出創(chuàng)業(yè)和就業(yè)緊密結(jié)合、支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、拓展就業(yè)新空間，積極就業(yè)政策不斷升級，每一次實(shí)踐的步伐都緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。40年來，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同周期，國家逐步完善就業(yè)制度、及時(shí)調(diào)整就業(yè)政策，在財(cái)政保障、稅收優(yōu)惠、金融支持、對外貿(mào)易、就業(yè)扶持等方面“精準(zhǔn)”發(fā)力。

　　

　　“蘭州市積極落實(shí)國家每一項(xiàng)就業(yè)決策，經(jīng)過多年來的努力，一體化、全方位、網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系基本建立。目前，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級管理、四級服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系形成并發(fā)揮作用，形成了‘15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈’，為求職者提供便捷的公共就業(yè)服務(wù)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，蘭州市每年組織策劃各類人才招聘會，截至目前共計(jì)2000場左右，通過現(xiàn)場招聘、就業(yè)網(wǎng)站、人社e圖、微信公眾號等渠道推薦就業(yè)崗位107萬個；逐步建立起全市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地407家，累計(jì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)4000人以上；全市各類就業(yè)服務(wù)中心組織開展技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、政策解讀等就業(yè)服務(wù)，并已成品牌……

　　

　　最好的創(chuàng)業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來

　　

　　2015年，盧淵從蘭州市就業(yè)局組織策劃的一堂創(chuàng)業(yè)講座上下定了自主創(chuàng)業(yè)的決心。這堂講座正是為響應(yīng)國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策而舉辦的。盧淵和很多創(chuàng)業(yè)者們在這里作出了大膽的規(guī)劃——自主創(chuàng)業(yè)。“這個決定不是一時(shí)興起，更不是毫無規(guī)劃的。在我有了創(chuàng)業(yè)的念頭后，正趕上蘭州市出臺各種支持‘雙創(chuàng)’政策，我參加了很多部門、單位舉辦的創(chuàng)業(yè)講座、沙龍、觀摩，通過政府搭建的各種平臺和很多創(chuàng)業(yè)成功人士、專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)的‘底氣’更足了。”

　　

　　公司從籌備到落成，一切都進(jìn)行得很順利。如今，兩年多了，盧淵創(chuàng)辦的地產(chǎn)中介公司利潤不斷攀升、業(yè)務(wù)也逐步擴(kuò)大。“以前我對孩子創(chuàng)業(yè)很擔(dān)心，但現(xiàn)在我完全放心了，因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)早已成為了國家扶持的重點(diǎn)。正是改革開放40年的巨變，讓我們都趕上了最好的時(shí)光，我也相信這個時(shí)代就是最好的創(chuàng)業(yè)時(shí)代。”盧蔭梧說。

　　

　　創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。

　　

　　據(jù)了解，進(jìn)入21世紀(jì)，全社會支持鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，形成了供求雙向選擇、勞動者自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局。蘭州市有效整合資源，集成落實(shí)政策，完善服務(wù)模式，培育創(chuàng)新文化，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮在金城大地涌動。

　　

　　多年來，我市依托蘭州大學(xué)等5所創(chuàng)業(yè)大學(xué)的就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)服務(wù)平臺，引導(dǎo)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)參與，以高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者為主要對象，多形式、多層次、多渠道地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建成了集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)創(chuàng)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持為一體的綜合性“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺體系”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市自開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作以來,共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1997期，培訓(xùn)學(xué)員近6萬人，培訓(xùn)合格率達(dá)到94%，有力地幫助了參訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

　　

　　與此同時(shí)，我市還先后開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“泛海揚(yáng)帆·蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇等系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2014年啟動的“泛海揚(yáng)帆·蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動，四年來共資助扶持優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目255個，累計(jì)投入資金1300萬元，項(xiàng)目年?duì)I業(yè)額達(dá)到33139萬元，年凈利潤達(dá)到3998.2萬元，年繳稅496.2萬元，帶動就業(yè)3964人。2015年，我市研究制定了全市“雙創(chuàng)”工作實(shí)施方案和財(cái)稅支持等10項(xiàng)配套政策，截至2017年底，全市新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體4.33萬家，直接帶動就業(yè)12.98萬人。

　　

　　如今，越來越多像盧淵一樣的年輕人加入創(chuàng)業(yè)大潮中，他們的夢想也在蘭州市大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作中得以實(shí)現(xiàn)。也有很多像盧蔭梧一樣的父輩們曾用雙手為年輕一代打造出美好時(shí)代，支持著改革的每一個步伐。蘭州晚報(bào)全媒體記者楊昕田玥文/圖