原標題：我市進一步規(guī)范職工提前退休審批工作 不得隨意放寬條件亂開口子

 

    11月13日，記者從市人社局獲悉，我市將嚴格執(zhí)行國家和省上的各項政策規(guī)定，進一步做好提前退休審核審批工作。堅決糾正違反規(guī)定辦理提前退休的行為，使全市參保職工提前退休審批工作更加制度化、規(guī)范化。

 

    客觀公正地做好提前退休申報審核工作

 

    據(jù)了解，市人社局要求各級人社部門和各用人單位嚴格執(zhí)行國家和省上關于職工提前退休的各項政策規(guī)定，要堅持原則、嚴格標準、不得隨意放寬條件，亂開口子，實事求是，客觀公正地做好提前退休申報審核工作。對設有特殊工種的企業(yè)，要嚴格按照市人社局《關于對企業(yè)特殊工種及從事特殊工種職工實行備案制度的通知》（蘭人社發(fā)[2014]1號）文件執(zhí)行。申請?zhí)厥夤しN備案的企業(yè)，要及時向區(qū)縣和市人社局申請?zhí)厥夤しN認定，經(jīng)認定后方可按照特殊工種相關政策辦理退休。

 

    嚴格做好參保職工檔案管理工作

 

    職工檔案是全面反映職工工作經(jīng)歷的依據(jù)，各檔案管理部門和各參保單位要提高認識，建立健全職工檔案保管、查閱制度，不得外借檔案資料，嚴禁職工個人保管檔案，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案等違規(guī)行為的發(fā)生，確保職工檔案安全、真實、完整。各用人單位要建立專門的檔案室，由雙人雙鎖負責管理，做好檔案查閱調(diào)取登記工作。

 

    首次申報的企業(yè)須提供單位行政介紹信

 

    據(jù)了解，各參保單位要指定專人負責審核申報提前退休人員檔案及相關資料。首次申報的企業(yè)，勞資人員須提供單位出具的行政介紹信。退休人員檔案及審核資料不得交由申請人申報和辦理?！秴^(qū)縣屬參保企業(yè)特殊工種、病退休（職）職工退休申報表》（以下簡稱申報表）由各經(jīng)辦機構(gòu)向參保企業(yè)提供。各級經(jīng)辦機構(gòu)向市人社局申報提前退休時，須填寫《申報表》，并簽注意見和年月日，不得只填寫“同意上報”或只加蓋單位公章，必須簽注各級審核意見、審核人姓名，并加蓋單位公章，否則不予受理。當月退休人員未及時提交申報資料者，次月申報時，須重新填寫《申報表》，不得以之前的申報表繼續(xù)申報。

 

    統(tǒng)一由市人社局養(yǎng)老保險處審核

 

    在各區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員申請辦理特殊工種退休的，由本人向本區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，經(jīng)辦機構(gòu)初審后報同級人社部門復核，復核同意后報市人社局養(yǎng)老保險處審核。

 

    在各用人單位就業(yè)人員符合提前退休政策者，由本人提出申請，企業(yè)初審后報參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核。市本級參保單位，經(jīng)辦機構(gòu)初審后由用人單位報市人社局養(yǎng)老保險處審核；各區(qū)縣參保單位由區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)初審，同級人社部門復核后，統(tǒng)一由各區(qū)縣工作人員按月一次性將當月審核通過人員資料上報市人社局養(yǎng)老保險處審核，不得將申報材料交由用人單位或職工本人上報。

 

    用人單位公示不少于7天

 

    認真執(zhí)行職工提前退休公示制度。用人單位要堅持公開、公正的原則，認真落實職工提前退休公示制度（公示時間不少于7天）。市人社局每月對全市已審批退休人員進行網(wǎng)上公示，自覺接受全社會和企業(yè)職工的監(jiān)督，不斷增強工作的透明度，促進審批工作的公開、公正、公平。

 

    各區(qū)縣人社局不得自行審批提前退休

 

    任何單位和個人有弄虛作假，私刻公章、涂改編造職工檔案等行為辦理特殊工種提前退休，騙取社會保險基金的，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。各區(qū)縣人社局、市社保中心不得自行審批提前退休，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。（記者趙萬山 水源）