8年累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔大學(xué)生1.89萬名

　　甘肅基層衛(wèi)生人才匱乏問題有效緩解

　　大西北網(wǎng)4月1日訊      3月30日，省衛(wèi)計委在官方網(wǎng)站通報了2016年甘肅省衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。公報顯示，近年來，我省不斷強化基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，截至目前，連續(xù)8年累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔1.89萬名大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師430名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員與2007年相比平均翻一番，大專以上學(xué)歷人員占比從17%提高到75%以上，有效緩解了基層專業(yè)技術(shù)人才匱乏的問題。

　　據(jù)了解，為了切實提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，省衛(wèi)計委聯(lián)合省委組織部、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳等部門，連續(xù)多年實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，每年選派1200多名醫(yī)生到基層工作一年。2015年，全面實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度，每年選派3000名左右省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右縣級醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)定期開展多點執(zhí)業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)基層進行?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)科管理能力提升。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員每月到縣醫(yī)院工作一周、村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一天。省衛(wèi)計委還連續(xù)多年實施衛(wèi)生援藏工作，每年選派10名優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員，赴藏區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展為期一年的掛職幫扶；2016年，與省委組織部聯(lián)合開展“組團式”醫(yī)療人才援藏工作，抽調(diào)省級醫(yī)院52名專家到藏區(qū)州縣兩級醫(yī)院，開展為期1年的醫(yī)療幫扶，并傳幫帶教當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員，增強藏區(qū)醫(yī)療機構(gòu)“造血”功能。

　　為了穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才隊伍，在全國各省份率先出臺鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱評定辦法，2015年首次開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生評審工作，104人獲得副主任鄉(xiāng)村醫(yī)師高級職稱任職資格，9人獲得主任鄉(xiāng)村醫(yī)師高級職稱任職資格。完善村醫(yī)補償機制，將村醫(yī)納入職工養(yǎng)老保險或參照執(zhí)行，有效穩(wěn)定了村醫(yī)隊伍。制定岐黃中醫(yī)藥技術(shù)系列內(nèi)部等級崗位任職條件，在全國首次將師承教育、院內(nèi)制劑使用、中醫(yī)藥適宜技術(shù)傳播等中醫(yī)藥特色融入到技術(shù)等級崗位認(rèn)定中，有效激發(fā)了基層衛(wèi)生人員工作熱情。