大西北網(wǎng)訊      為了更好地服務(wù)蘭州新區(qū)各企業(yè)加快發(fā)展，滿足企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職需求，搭建好企業(yè)與勞動(dòng)者互動(dòng)交流平臺(tái)，促進(jìn)全區(qū)各類(lèi)勞動(dòng)者充分就業(yè)，日前，蘭州新區(qū)人才服務(wù)中心舉行了春季大型人才招聘會(huì)。本場(chǎng)招聘會(huì)共邀請(qǐng)到區(qū)內(nèi)外45家企業(yè)參加，提供崗位1736個(gè)，涉及工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、會(huì)計(jì)出納、行政文員、操作工等263個(gè)工種。

　　此次招聘會(huì)是蘭州新區(qū)在春節(jié)過(guò)后舉行的首場(chǎng)大型招聘會(huì)，以“搭建供需平臺(tái)、促進(jìn)新區(qū)發(fā)展”為主題，為期兩天。為了辦好此次招聘會(huì)，切實(shí)解決好企業(yè)用人用才問(wèn)題，蘭州新區(qū)人才服務(wù)中心精心謀劃準(zhǔn)備，會(huì)前通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，深入了解企業(yè)用工需求，通過(guò)與蘭石集團(tuán)、亞太集團(tuán)、科天化工等40家駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)座談交流，進(jìn)一步掌握了企業(yè)用工方面的具體需求，為實(shí)現(xiàn)人才供需的精準(zhǔn)匹配奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，新區(qū)人才服務(wù)中心還依托省、市人力資源市場(chǎng)提前發(fā)布招聘信息，通過(guò)大西北人才網(wǎng)、蘭州新區(qū)人才網(wǎng)等方式，對(duì)此次招聘活動(dòng)進(jìn)行了全方位的推介宣傳，并將新區(qū)招聘信息輻射至周邊勞務(wù)縣區(qū)，進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳面和參與人群。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工，保護(hù)求職者的合法權(quán)益，新區(qū)人才服務(wù)中心還聯(lián)合新區(qū)執(zhí)法局、社保局等單位，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保繳納等方面法律政策的宣傳和釋疑。

　　近年來(lái)，隨著新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快轉(zhuǎn)型融合發(fā)展，入?yún)^(qū)企業(yè)不斷增多，各類(lèi)用人單位的需求也不斷增大。與前兩年招聘會(huì)相比，此次招聘會(huì)無(wú)論是企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)量、求職者數(shù)量上均有了較大提升，崗位類(lèi)別也從傳統(tǒng)的車(chē)間操作工、服務(wù)員、保安保潔等，擴(kuò)展到企業(yè)中高層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員等。特別是隨著各企業(yè)人力資源管理體系的不斷完善，對(duì)應(yīng)聘者的要求也更加全面。采訪中某參會(huì)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō)：“現(xiàn)在企業(yè)都建立了崗位評(píng)估系統(tǒng)，科學(xué)評(píng)估應(yīng)聘者整體勝任能力，學(xué)歷只是一個(gè)方面，還要綜合考慮求職者溝通、應(yīng)變等軟實(shí)力，以及對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，這不僅為企業(yè)選才用才帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也給求職者帶來(lái)了更好的發(fā)展平臺(tái)。”

　　據(jù)了解，近幾年春節(jié)后，蘭州新區(qū)都會(huì)迎來(lái)招聘和求職高峰，這主要源于節(jié)后入駐企業(yè)集中開(kāi)建投產(chǎn)，各類(lèi)人才需求增多，加之新區(qū)籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生也選擇了返區(qū)求職。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)期間約有8400多名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，意向登記2880人。新區(qū)人才服務(wù)中心也將根據(jù)需求，在3月、4月繼續(xù)舉辦招聘會(huì)，更好地服務(wù)于新區(qū)企業(yè)和求職者。