大西北網(wǎng)訊 自蘭州市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),蘭州市人社局按照市委要求迅速行動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),行動(dòng)呈現(xiàn)“四個(gè)有力”。
動(dòng)員部署有力。成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組三個(gè)工作組,明確了具體工作職責(zé),各負(fù)其責(zé)開(kāi)展工作。制定了《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》《關(guān)于開(kāi)展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的宣傳工作方案》《治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)巡查方案》等3個(gè)方案,實(shí)化、細(xì)化了具體內(nèi)容。
問(wèn)題查找有力。對(duì)照“庸、懶、散、慢、混、卡” 6大類(lèi)25個(gè)方面的現(xiàn)象,制定了《關(guān)于在“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真開(kāi)展自查及征求意見(jiàn)建議的通知》,細(xì)化工作要求。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通過(guò)主動(dòng)征求上級(jí)意見(jiàn),班子成員帶頭查、自己提,同各處室、各單位負(fù)責(zé)人集中座談和個(gè)別談話(huà)等方式,面對(duì)面查找問(wèn)題;通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱、信訪(fǎng)、新聞媒體、“12333” 熱線(xiàn)電話(huà)、向群眾和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式,背靠背查找問(wèn)題,切實(shí)找準(zhǔn)“病灶”。二是各處室、各單位通過(guò)征求意見(jiàn)建議表,征求局領(lǐng)導(dǎo)班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議,征求業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)處室、單位的意見(jiàn)建議,單位征求本單位中層以上干部的意見(jiàn)建議,并視情況征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議。三是個(gè)人征求意見(jiàn)時(shí),各處室主要負(fù)責(zé)人征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),處室全體干部職工相互征求意見(jiàn)建議;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互征求意見(jiàn)建議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求本單位中層以上干部意見(jiàn)建議,各科室干部相互征求意見(jiàn)建議。在問(wèn)題查找中,局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、各單位、個(gè)人根據(jù)自查情況和征集到的意見(jiàn)建議,逐條對(duì)照梳理,建立問(wèn)題清單,分類(lèi)施策,能馬上整改的,即知即改、立行立改;對(duì)不能馬上整改的,采取“1+4”整改模式制定整改方案。即:每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件,指定一名具體責(zé)任人,制定一套整改措施,明確一個(gè)整改時(shí)限,通報(bào)一次整改成果,確保整改到位。
督查巡察有力。為確保行動(dòng)實(shí)效,局督導(dǎo)巡察組下設(shè)3個(gè)督導(dǎo)組和2個(gè)巡察組,采取集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪(fǎng)等形式,進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。春節(jié)前后,局督導(dǎo)巡察組開(kāi)展2輪督導(dǎo)巡察工作,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)面指出,現(xiàn)場(chǎng)建立問(wèn)題清單,現(xiàn)場(chǎng)反饋整改意見(jiàn),明確了整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人,達(dá)到邊查找問(wèn)題,邊整改的目的。同時(shí),開(kāi)展集中督導(dǎo)巡察期間,實(shí)施“周匯總、月通報(bào)”制度,對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、落實(shí)決策部署不得力的處室、單位和個(gè)人,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。被第一次通報(bào)的處室和單位,由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被通報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談;被第二次通報(bào)的處室和單位,在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);被第三次通報(bào)的處室和單位,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。目前,全局已有1人因開(kāi)會(huì)遲到被提醒約談,責(zé)令作書(shū)面檢查。
即知即改有力。對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中查找出的能馬上整改的問(wèn)題,全局上下即知即改,立行立改。截至2月13日,各處室、各單位即知即改各類(lèi)問(wèn)題96條。此外,局督導(dǎo)巡察組對(duì)各處室、各單位的即知即改情況進(jìn)行督導(dǎo)巡查,對(duì)即知即改、立改立行落實(shí)不到位的處室和單位,當(dāng)場(chǎng)指出,現(xiàn)場(chǎng)整改,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。