大西北網(wǎng)訊     強化政策宣傳， 加大政策落實，拓寬就業(yè)渠道……今年以來，七里河區(qū)牢固樹立就業(yè)民生之本發(fā)展理念，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴大就業(yè)同頻共振，立足區(qū)內(nèi)、區(qū)外兩個資源和市場，以“五個提高”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)各類人員實現(xiàn)充分就業(yè)。

　　強化政策宣傳，在營造就業(yè)氛圍上求提高。在注重報紙、雜志、宣傳欄、印發(fā)宣傳材料等傳統(tǒng)宣傳方式的同時，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，充分利用網(wǎng)站、微信等媒體，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息送到千家萬戶。在抓日常宣傳基礎(chǔ)上，搭建平臺進(jìn)行宣傳，通過“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)援助月”、“四進(jìn)”等活動，多渠道、多方式不斷擴大宣講范圍，把政策送到企業(yè)和個人手上，匯集成冊的《七里河區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件匯編》轄區(qū)企業(yè)基本做到了每戶一冊。2016年以來，累計發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息1000多條、招聘信息1萬余條，提供就業(yè)崗位1700多個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料1萬余冊。

　　加大政策落實，在創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境上求提高。把落實各項就業(yè)扶持政策作為全面做好就業(yè)工作的重要抓手，著重在用足、用活、用好資金扶持政策上下功夫。充分發(fā)揮培訓(xùn)、社保、崗位、技能鑒定等補貼的作用，減輕勞動者就業(yè)負(fù)擔(dān)。2016年1-10月，累計發(fā)放公益性崗位補貼4644萬元、技能培訓(xùn)及鑒定補貼158萬元，惠及3.8萬人次。嚴(yán)格落實大學(xué)生進(jìn)基層企業(yè)服務(wù)生活補助及應(yīng)屆大學(xué)生靈活就業(yè)人員社保補貼政策。截至目前，已為44名進(jìn)企業(yè)服務(wù)大學(xué)生發(fā)放生活補助金20.7萬元。在此基礎(chǔ)上，大力實施“萬企計劃”和小額優(yōu)惠貸款政策，以政策資金為推進(jìn)器，扶持轄區(qū)小微企業(yè)和城鄉(xiāng)失業(yè)人員發(fā)展壯大及創(chuàng)業(yè)。1-10月，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款6875萬元，辦理“萬企計劃”496筆，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2379人。

　　拓寬就業(yè)渠道，在擴大就業(yè)規(guī)模上求提高。在公益性崗位安置“4050”下崗失業(yè)人員、政府購買崗位解決低保對象、建檔立卡戶等人員就業(yè)的同時，開源增流，盤活區(qū)內(nèi)區(qū)外兩個資源和市場，加快推進(jìn)“八區(qū)”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增加就業(yè)崗位形成良性互動。目前，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)用工信息與就業(yè)部門實現(xiàn)了互通共享，在深挖區(qū)內(nèi)資源就地就近輸轉(zhuǎn)之際，依托省、市勞務(wù)機構(gòu)，同向發(fā)力，拓展域外就業(yè)輸轉(zhuǎn)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾改變就業(yè)觀念走出去，區(qū)外、市外、省外、國外實現(xiàn)就業(yè)。1-10月，全區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)21076人，其中區(qū)外輸轉(zhuǎn)5507人，創(chuàng)勞務(wù)收入4.36億元。

　　突出重點群體，在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)上求提高。把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在工作重要位置，對本區(qū)學(xué)生建檔立冊，動態(tài)管理。高校畢業(yè)生通過市場自主擇業(yè)的前提下，通過機關(guān)事業(yè)單位招考、基層企業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助等一系列“組合拳”，推進(jìn)其業(yè)有所就。1—10月，引導(dǎo)60名大學(xué)生到企業(yè)服務(wù)，累計達(dá)到104人，每人每月享受1500元的生活補助金。并加大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，使之理論和實踐很好的結(jié)合，盡快成名師名匠、行業(yè)先鋒。2016年，新建10家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，全區(qū)累計達(dá)到20家。

　　強化職業(yè)培訓(xùn)，在提高就業(yè)質(zhì)量上求提高。以市場需求為導(dǎo)向，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，采取“培訓(xùn)+鑒定+就業(yè)”模式，對城鄉(xiāng)勞動力分類分批按需進(jìn)行實用技能培訓(xùn)，城區(qū)主要以保健按摩、物業(yè)管理、電子商務(wù)、美甲、月嫂等技能培訓(xùn)為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)則以種植、家政服務(wù)、手工編織為主。并結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，大力開展特色品牌培訓(xùn)，助力精準(zhǔn)扶貧工作，阿干鎮(zhèn)技能培訓(xùn)與旅游景區(qū)建設(shè)深度融合，主要開展牛肉拉面、餐飲服務(wù)等方面的培訓(xùn)，著力打造“阿干人家”新勞務(wù)品牌。黃峪鎮(zhèn)以后山整體移民搬遷為契機，持抓“黃峪駕駛員”勞務(wù)品牌建設(shè)，魏嶺鄉(xiāng)培訓(xùn)則以“魏嶺家政”勞務(wù)品牌為主。西果園鎮(zhèn)則植根于百合特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力開展電子商務(wù)培訓(xùn)，樹立創(chuàng)建“西果園百合電商”勞務(wù)品牌。1-10月，城鄉(xiāng)各類培訓(xùn)8973人，其中技能培訓(xùn)7116人，帶動1925人實現(xiàn)就業(yè)。