我省2016年度企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)線調(diào)控目標(biāo)確定

　　企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為8％

　　2016年企業(yè)貨幣平均工資增長指導(dǎo)線

　　上線（14％）

　　基準(zhǔn)線（8％）

　　下線（4％）

　　大西北網(wǎng)10月22日訊     省人社廳印發(fā)甘肅省2016年度企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)線調(diào)控目標(biāo)通知。通知指出，2016年企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為8％，增長上線為14％；增長下線4%。這是記者10月21日從省人社廳得到的消息。

　　通知指出，根據(jù)2016年全省經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測和2015年我省經(jīng)濟(jì)狀況分析，經(jīng)測算2016年全省企業(yè)工資增長的調(diào)控目標(biāo)確定為：2016年企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為8％；2016年企業(yè)貨幣平均工資增長上線為14％；2016年企業(yè)貨幣平均工資增長下線為4%。企業(yè)支付給在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2016年工資指導(dǎo)線適用于我省城鎮(zhèn)各類企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營方式進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的各類機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。

　　通知指出，經(jīng)濟(jì)效益增長較快的企業(yè)或扭虧成效顯著的企業(yè)，可在工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線和上線區(qū)間由用人單位和職工代表協(xié)商確定工資增長幅度；

　　經(jīng)濟(jì)效益增長比較平穩(wěn)的企業(yè)，在平均工資增長不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的前提下，工資增長幅度可圍繞基準(zhǔn)線確定；經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損的企業(yè)，可按照下線由用人單位和職工代表協(xié)商確定工資增長幅度。