大西北網(wǎng)訊     出臺辦法促規(guī)范；先行審查早預(yù)防……七里河區(qū)“六舉措”著力破解離退休人員養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證難題，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　2016年，七里河區(qū)人社局立足實際，堅持問題導(dǎo)向，以提升認證率為目標(biāo)，以推動認證工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)為切入點，創(chuàng)新建立了一系列制度辦法，有效破解了離退休人員養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作面臨的難題，保障了基金安全平穩(wěn)運行。出臺辦法促規(guī)范。針對認證對象居住分散、認證意識不強、認證方式單一及社區(qū)經(jīng)辦人員工作不規(guī)范等問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，反復(fù)論證，制定出臺了《七里河區(qū)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格認證管理辦法（暫行）》，對認證時間、方式、結(jié)果處理、培訓(xùn)監(jiān)督、待遇發(fā)放作了明確規(guī)定，《辦法》的出臺有效地調(diào)動了離退休人員認證積極性，切實提高了經(jīng)辦人員工作效率，促使全區(qū)資格認證工作邁向規(guī)范化、制度化管理軌道。

　　先行審查早預(yù)防。關(guān)口前移，建立養(yǎng)老保險先行審查制度，新辦“五七工、家屬工”人員信息與省、市，互聯(lián)互通，從源頭杜絕了重復(fù)參保重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金“雙重”現(xiàn)象的發(fā)生。今年1-8月，共審查2092人，發(fā)現(xiàn)問題32人。數(shù)據(jù)平臺作支撐。建立離退休人員信息數(shù)據(jù)庫，并實行動態(tài)更新管理，做到人員信息全、準(zhǔn)、實，為科學(xué)決策提供依據(jù)，現(xiàn)已入庫16778人。重點監(jiān)控防冒領(lǐng)。對75周歲以上人員單獨建庫，每月與民政、公安、衛(wèi)生、組織、人社等部門核對信息，對已亡人員及時停發(fā)停發(fā)養(yǎng)老金，防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　依法追繳控流失。聘請2名專業(yè)律師，對重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員依法進行追繳，并進行通報，警醒他人不觸政策紅線。截止目前，累計追繳7人，挽回基金損失32萬元。一次性告知提效率。對于符合退休條件的人員在領(lǐng)取退休證時在本人退休證上貼一份清單，列出退休時間、養(yǎng)老金領(lǐng)取時間、生存認證時間及登錄網(wǎng)址，使之明白認證的規(guī)定動作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

　　截至目前，七里河區(qū)2016年第一次資格認證已完成，認證16778人，認證率97.4%，其中，區(qū)內(nèi)居住認證14314人、外埠2464人，協(xié)助其他縣區(qū)認證486人，建模12358人；二次認證及信息采集工作正在進行之中。