大西北網訊     日前，省紀委印發(fā)《關于對違規(guī)打聽過問監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況報告?zhèn)浒傅耐ㄖ?，明確紀委相關工作人員遇到6種情形，要予以拒絕并報告?zhèn)浒?。根據介紹，此舉既對非辦案人員設置了一道“高壓線”，又為紀律審查工作人員提供了一道“防火墻”，用制度規(guī)范來避免人情尷尬，能有效防止監(jiān)督執(zhí)紀問責工作受到干擾。

　　省紀委要求，在信訪舉報、監(jiān)督檢查、問題線索管理處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理等環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察機關外部人員或內部人員非因工作職責或者非經規(guī)定程序，有打聽、詢問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀問責的6種情形，或者有施加影響行為的，相關工作人員應當予以拒絕，全面如實記錄，填寫《違規(guī)打聽過問監(jiān)督執(zhí)紀問責情況報告?zhèn)浒副怼?，按?guī)定報告?zhèn)浒浮?/p>

　　據介紹，6種情形包括：為被監(jiān)督的當事人請托說情、打招呼，或者以非正當途徑和方式打聽特定人員問題線索、線索處置、執(zhí)紀審查、工作進展、事實認定、定性處理、領導批示、審議討論以及其他尚未公開信息的；要求或邀請監(jiān)督執(zhí)紀問責工作人員與被監(jiān)督的當事人及其關系人私下會見或者通過網絡、電話、郵件等形式溝通有關情況的；不依照正當程序為被監(jiān)督的當事人及其關系人轉遞涉及監(jiān)督執(zhí)紀問責材料的；非因履行工作職責或者非經規(guī)定程序過問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的；利用職權或者私人關系要求給予被監(jiān)督的當事人特殊關照，或減輕責任，或開脫責任的；其他違規(guī)打聽過問監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的行為。

　　據了解，案件監(jiān)督管理部門將每季度對違規(guī)打聽過問監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯總后報送分管和主要領導，并在一定范圍通報相關情況；發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀的問題線索，將按照干部管理權限轉交相關部門處置。

　　省紀委還明確，各級紀檢監(jiān)察機關和相關工作人員要嚴格落實違規(guī)打聽過問監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況報告?zhèn)浒敢?，應報不報、不如實報備的，視同違反工作紀律，視情節(jié)給予批評教育、誡勉談話、組織處理或紀律處分。