大西北網(wǎng)訊  3月5日，省委第六、七、八巡視組向白銀有色集團(tuán)股份有限公司、省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、金川集團(tuán)股份有限公司反饋了專項(xiàng)巡視情況。

　　

　　白銀公司：人才斷檔嚴(yán)重整體上冗員，結(jié)構(gòu)上缺員

　　

　　巡視期間干部職工反映的問(wèn)題是：公司黨建工作體制機(jī)制還不夠健全，不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問(wèn)題?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作比較薄弱，“一案雙查”的要求沒有完全落實(shí)。個(gè)別二級(jí)單位違反廉潔紀(jì)律的現(xiàn)象還沒有完全杜絕。選人用人視野不夠開闊，人才斷檔嚴(yán)重，存在“整體上冗員，結(jié)構(gòu)上缺員”的現(xiàn)象。投資預(yù)期、財(cái)務(wù)安全等方面的前期調(diào)研、論證工作有待加強(qiáng)。個(gè)別二級(jí)單位的委托審計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)、不嚴(yán)肅，沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督警示作用。

　　

　　省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)：設(shè)立子公司未履行請(qǐng)示報(bào)告程序

　　

　　企業(yè)黨建工作滯后，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)欠賬較多，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不健全，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力。執(zhí)行民主集中制不到位，設(shè)立子公司未履行請(qǐng)示報(bào)告程序，調(diào)入干部、招錄員工程序不規(guī)范。由于管理體制不順、工期要求過(guò)緊等客觀原因，一些工程建設(shè)項(xiàng)目程度不同地存在違反法定程序、未批先建、未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)等問(wèn)題。

　　

　　金川集團(tuán)：違紀(jì)違規(guī)人員免職降職處罰多黨紀(jì)處分少

　　

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)有差距，二級(jí)單位黨委書記兼職較多。紀(jì)檢監(jiān)察力量比較薄弱，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏軟，對(duì)違紀(jì)違規(guī)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部免職降職或經(jīng)濟(jì)處罰多，黨紀(jì)處分少；對(duì)營(yíng)銷、貿(mào)易、境外單位的監(jiān)督存在盲區(qū)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，執(zhí)行招標(biāo)制度不嚴(yán)格，項(xiàng)目建設(shè)有超概算現(xiàn)象。營(yíng)銷貿(mào)易系統(tǒng)管理薄弱，存在制度不落實(shí)、監(jiān)管不到位的問(wèn)題。部分投資項(xiàng)目論證研判不充分，致使無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益。執(zhí)行干部制度不嚴(yán)格，企業(yè)改革推進(jìn)力度不夠，管理效能不高。“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在。（記者梁峽林實(shí)習(xí)生張子俊劉苗苗）