員工出車禍勞動(dòng)關(guān)系成爭議 法院依據(jù)招聘登記表予以認(rèn)定

　　大西北網(wǎng)2月22日訊    梅某面試后一直在某保險(xiǎn)公司金昌中心支公司工作，但一次車禍其與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系卻引發(fā)爭議。近日記者獲悉，金川區(qū)法院審結(jié)該起勞動(dòng)爭議糾紛案件，根據(jù)被告提供的用人單位“招聘登記表”等材料，法院依法確認(rèn)梅某與用人單位雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　2012年8月，某保險(xiǎn)公司金昌中心支公司開始籌建，楊某負(fù)責(zé)籌建工作。12月24日，該保險(xiǎn)公司金昌中心支公司正式成立。此前的6月份，梅某經(jīng)楊某招募填寫應(yīng)聘登記表及薪酬申明，并到設(shè)立在蘭州的甘肅分公司面試后，一直在楊某的指派下負(fù)責(zé)辦公室工作。9月7日晚，在結(jié)束籌備工作組聚會(huì)后，楊某與梅某同乘車輛于次日凌晨發(fā)生交通事故，導(dǎo)致梅某受傷。因是否存在勞動(dòng)關(guān)系，梅某與某保險(xiǎn)公司金昌中心支公司存在爭議，后經(jīng)金川區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁定，梅某與該保險(xiǎn)公司金昌中心支公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　日前，該保險(xiǎn)公司金昌中心支公司認(rèn)為，從未與梅某建立任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，金川區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的裁定缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，遂向法院提起訴訟要求確認(rèn)雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　法院審理后認(rèn)為，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，可通過勞動(dòng)者填寫的用人單位“招聘登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄，或其他勞動(dòng)者的證言等認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。故依法判決原告某保險(xiǎn)公司金昌中心支公司與被告梅某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。