我省引導5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)

　　大西北網(wǎng)9月12日訊  今年我省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計達13萬余人，就業(yè)壓力進一步增大。為積極引導高校畢業(yè)生到基層和企業(yè)就業(yè)，我省繼續(xù)實施扶持1萬名普通高校畢業(yè)生就業(yè)工程，其中，基層事業(yè)崗位4900名、基層企業(yè)崗位5100名。

　　近日，省人社廳、省財政廳制定印發(fā)了《2015年引導5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實施辦法》，采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵和扶持在甘普通高校畢業(yè)生到市州和縣市區(qū)所屬企業(yè)、全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)服務(wù)，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

　　據(jù)悉，此次畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務(wù)企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件。畢業(yè)生在服務(wù)期間，其人事檔案由企業(yè)所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇，服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其他用人單位的招考。服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極吸納留用。

　　據(jù)了解，《實施辦法》公布后，各市州進行服務(wù)企業(yè)資格認定和崗位需求征集； 9月—10月，分解下達招聘指標，組織畢業(yè)生報名，進行雙向?qū)?，招聘確定服務(wù)人選； 11月，企業(yè)進行崗前培訓并安排上崗。