蘭州市將每三年選拔百名優(yōu)秀人才充實(shí)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍

　　大西北網(wǎng)5月30日訊 5月29日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市日前出臺(tái)《加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施意見》。今后，蘭州市將每三年從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目和基層一線選拔100名優(yōu)秀拔尖人才進(jìn)入領(lǐng)軍人才隊(duì)伍；大力實(shí)施“百名”優(yōu)秀高技能人才和“百名”優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才工程；每年從市、縣區(qū)事業(yè)單位選拔1000名科技人才。

　　《意見》明確，通過進(jìn)一步完善蘭州市領(lǐng)軍人才選拔管理辦法，每三年從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目和基層一線選拔100名左右優(yōu)秀拔尖人才進(jìn)入領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。對(duì)第一層次的領(lǐng)軍人才，每年給予18000元津貼；對(duì)第二層次的每年給予12000元津貼；對(duì)聘期期滿考核優(yōu)秀的，一次性給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)聘期期滿考核不合格的領(lǐng)軍人才予以解聘，且不得評(píng)選下一批領(lǐng)軍人才。

　　同時(shí)，全面落實(shí)專業(yè)技術(shù)骨干人才、社會(huì)工作骨干人才五個(gè)選拔管理辦法，每三年在各行業(yè)選拔一批骨干人才，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。實(shí)行骨干人才隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，對(duì)年度考核合格的骨干人才每年給予5000元的津貼，對(duì)期滿考核優(yōu)秀的進(jìn)行續(xù)聘，對(duì)作用發(fā)揮不明顯、考核不合格的及時(shí)調(diào)整出骨干人才隊(duì)伍。此外，“百名”優(yōu)秀高技能人才和“百名”優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才工程，也將每三年選拔一次，對(duì)年度考核合格的每年給予5000元的津貼。