大西北網(wǎng)3月10日訊 日前，蘭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家相關(guān)通知，要求今后蘭州市各區(qū)縣經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì)應(yīng)在舉辦地所在縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)備案，將嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)審批監(jiān)管，確?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作安全。
　　
　　節(jié)后，蘭州市各大人力資源市場(chǎng)、廣場(chǎng)、公園、車站，大大小小的招聘會(huì)隨處可見。為切實(shí)做好安全生產(chǎn)和人員密集場(chǎng)所安全管理工作，確保招聘會(huì)安全順利開展，蘭州市人力資源與社會(huì)保障局要求各區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障部門積極做好招聘會(huì)安全管理工作。今后，蘭州市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)安全工作實(shí)行誰主辦誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。主辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)安全的主體責(zé)任，對(duì)兩個(gè)及以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的，必須要明確主辦單位、協(xié)辦單位及承辦單位，由主辦單位辦理有關(guān)手續(xù)，承擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)將規(guī)范招聘會(huì)審核備案程序，嚴(yán)格審核備案相應(yīng)要件，對(duì)安全條件不具備、安全措施不到位的招聘會(huì)，將堅(jiān)決不予核準(zhǔn)。督促招聘會(huì)舉辦單位完善招聘會(huì)組織實(shí)施方案、制定應(yīng)急預(yù)案、依法向會(huì)址所在地公安和消防等部門辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)主（協(xié)）辦單位無從業(yè)許可、未經(jīng)人社部門許可、未能落實(shí)招聘會(huì)安全工作方案、存在安全隱患的招聘會(huì)，要責(zé)令整改，達(dá)不到要求的應(yīng)責(zé)令停辦。
　　
　　蘭州市各區(qū)（市）縣人力資源社會(huì)保障部門在近期將對(duì)轄區(qū)內(nèi)固定招聘場(chǎng)所進(jìn)行一次安全大檢查，重點(diǎn)檢查場(chǎng)館出入通道、消防器材、安檢設(shè)備、電器及線路、通風(fēng)設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)施等方面是否存在安全隱患，確保各項(xiàng)安全設(shè)施的正常使用。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題要督促有關(guān)單位及時(shí)采取有效措施加以改正，防患于未然。對(duì)各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)特別是大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，提前預(yù)防和有效控制危害安全的因素，嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹、培訓(xùn)等為名進(jìn)行的欺詐、騙取錢財(cái)?shù)冗`法違規(guī)行為，及虛假宣傳、虛假招聘，禁止各類就業(yè)歧視行為。規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的舉辦單位要合理配備人員力量，現(xiàn)場(chǎng)工作人員數(shù)量與招聘展位數(shù)量比例不應(yīng)低于1:10。此外，蘭州市還將不斷改進(jìn)招聘的形式和辦法，通過積極舉辦小型、專場(chǎng)招聘會(huì)，開展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，避免人員過量集中，以多種形式為用人單位和求職者提供高效服務(wù)。
　　
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