蘭州市服務(wù)業(yè)開啟“春節(jié)模式” 老板發(fā)紅包留人

時間:2015-02-09 09:22來源:大西北網(wǎng)-蘭州晨報 作者:王釗龐盼迪 點擊: 載入中...
  原標(biāo)題:年關(guān)將至,蘭州服務(wù)業(yè)開啟“春節(jié)模式”
  
  家政餐館人手緊,老板掏紅包留人


  大西北網(wǎng)2月9日訊 春節(jié)來臨之際,許多進城務(wù)工人員已經(jīng)收拾行囊準(zhǔn)備返鄉(xiāng),受此影響,廚師、服務(wù)員、家政服務(wù)人員、臨時工等空缺崗位難住了經(jīng)營者。對此,經(jīng)營者紛紛采取掏紅包、提待遇等方式招人、留人,而務(wù)工者面對選擇回家過年還是留在工作崗位多掙點錢而糾結(jié)。
  
  家政服務(wù)業(yè)缺人
  
  “掃房子”無疑是市民過年的第一道程序,每年春節(jié)前夕,很多市民都打算將屋子打掃得干干凈凈,以迎接新春,在這個時候家政保潔無疑成為最走俏的行業(yè)。近日,記者走訪了市區(qū)多家家政服務(wù)公司發(fā)現(xiàn),不少家政公司的預(yù)約早已經(jīng)排得滿滿當(dāng)當(dāng),大批保潔員奔波在為雇主服務(wù)的路上。家政服務(wù)業(yè)迎來旺季的同時,家政招工難的問題也凸顯出來。
  
  家住西關(guān)什字的劉女士幾天來正在為找家政保潔員而犯愁。“我和愛人工作都忙,想找個周末讓保潔員來打掃,結(jié)果打了三四個家政公司的電話,人家說周末的預(yù)約早就滿了。”劉女士略有些郁悶地對記者說。多家家政公司的工作人員也向記者表示,從目前的情況看來,家政的訂單越壓越多,到了農(nóng)歷臘月二十五前后,估計根本排不上隊,家政公司沒法再接訂單。
  
  不僅家政難找,月嫂、護工在節(jié)前也都在漲價。有的家政公司介紹,如果是趕在春節(jié)期間急聘月嫂,以往價格在7000元左右的月嫂價格至少在8000元以上。平時三四千元一個月的護工,春節(jié)期間4000元都沒人愿意接單。
  
  餐飲行業(yè)發(fā)紅包留人
  
  每年春節(jié)前后,餐飲行業(yè)都會遭遇招工難,今年情況如何?近日,記者走訪了多家飯店發(fā)現(xiàn),有的飯店由于春節(jié)期間會放假,對服務(wù)員的需求并不高。而有的飯店為了大年三十的年夜飯而著急,急需招聘服務(wù)員。2月7日,記者走訪農(nóng)民巷、酒泉路、通渭路等地段發(fā)現(xiàn),大部分小型飯店都不招工,部分大中型飯店貼出了招聘廣告,招聘職位主要有收銀員、服務(wù)員、保潔員等,工資普遍在2000元-3000元。
  
  “從去年12月初就開始張貼招聘廣告,但是到現(xiàn)在都招不到新員工。”酒泉路一家中餐店的老板劉先生說,店里有20余名員工,其中5名已提前離職返鄉(xiāng),店內(nèi)人手非常短缺,“春節(jié)前在飯店聚餐的人比較多,餐飲店都會一直營業(yè)到年三十晚。”劉先生表示服務(wù)餐飲行業(yè)的員工流動性就比其它行業(yè)高,每到春節(jié)前都為此倍加頭疼。而為了留住剩下的員工,劉先生許諾春節(jié)前每人發(fā)500元獎金,以此獎勵員工的辛勤勞動。
  
  短期工成香餑餑
  
  對于許多酒店和飯店來說,在固定員工回家過年的情況下,招聘一些短期工是個不錯的選擇。不少飯店的老板表示,為了應(yīng)對春節(jié)期間客流量大人手又不足的問題,會招聘一些短期工做補充。
  
  2月8日,記者登錄58同城網(wǎng)站搜索假期工,共顯示出11782條相關(guān)信息,多為服務(wù)業(yè)招聘假期工。記者隨即點進幾家飯店的招聘信息發(fā)現(xiàn),不少飯店都提出了包吃住、免費崗前培訓(xùn)等誘人條件。而在招工條件一欄,不少飯店也提出了春節(jié)期間不回家者優(yōu)先的要求。
  
  短期工受青睞的同時,放假的大學(xué)生成為短期工的主力軍。蘭州商學(xué)院的大三學(xué)生安鑫打算在離家近的地方找一份兼職,既可以掙零花錢,又可以增長社會經(jīng)驗并鍛煉自己。蘭州交通大學(xué)大一的學(xué)生羅瑞明告訴記者,身邊的很多同學(xué)放寒假后都會選擇兼職,選擇的行業(yè)多為服務(wù)業(yè),諸如在飯店做服務(wù)員或收銀員。“我覺得寒暑假期間到飯店做兼職就是一種對自己的鍛煉,同時還能接觸不同的人,這對畢業(yè)以后的我們很有幫助。”羅瑞明說道。
  
  記者在采訪中了解到,服務(wù)行業(yè)流動性非常大,而且員工不少是外地打工者,在外辛苦了一年,想提前回家,常會不辭而別。有餐飲店老板介紹,服務(wù)業(yè)人員工作時間長、強度大,待遇普遍偏低和求職者心態(tài)等也是導(dǎo)致服務(wù)業(yè)難招的原因。不少年輕人會認為,干服務(wù)業(yè)是“伺候人”的工作,他們寧可在家待業(yè)也不愿到服務(wù)業(yè)工作,這也是造成服務(wù)業(yè)招工難的又一大因素。
  
  回家還是掙錢的糾結(jié)
  
  面對著回家團圓還是留下來多掙錢的兩難選擇,服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者又是如何抉擇呢?“我覺得和家人過一個團圓年,比春節(jié)加班的高工資重要得多。”家在酒泉的小張現(xiàn)在在通渭路一家餐館里當(dāng)服務(wù)員,她告訴記者,對中國人來說,過年時回家團圓是一年中最重要的日子,這是用錢無法衡量的。“回家陪陪父母,幫他們干干活,我覺得比掙錢更重要。”
  
  而在農(nóng)民巷附近一家火鍋店的服務(wù)員張雯想法卻不同,她告訴記者,老板承諾春節(jié)期間有加班工資和紅包,春節(jié)后還可以多補休幾天。“其實我也想回家過年,但是又覺得能趁著春節(jié)期間多掙點錢,等春節(jié)過完再回家也挺好。”張雯說,她和自己的幾個同事已經(jīng)為這事糾結(jié)好多天了,現(xiàn)在還沒作出決定。
   (責(zé)任編輯:鑫報)
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