大西北網(wǎng)1月9日訊 上班期間摔傷后,聘用醫(yī)生管某向所在單位要求賠償。但該單位認為,其與管某之間是勞務(wù)關(guān)系,主張工傷賠償不符合法律規(guī)定,且管某受傷的時間、地點、原因不明確,又不能自行舉證,故而單位不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。無奈之下,管某將東家——蘭州市公安局強制隔離戒毒所(簡稱蘭州市戒毒所)告上法庭,請求判令支付一次性傷殘補助金、醫(yī)療費等共計122516.7元。1月8日,記者從榆中縣法院獲悉,該案一審宣判,蘭州市戒毒所賠償管某各項經(jīng)濟損失105624.02元。
經(jīng)審理查明,管某在2013年5月25日受聘于蘭州市戒毒所康復(fù)醫(yī)院工作,從事放射科醫(yī)生一職。雙方簽訂為期一年的勞務(wù)合同,每月工資3000元。2014年2月17日,管某在上班期間,從衛(wèi)生間返回辦公室的途中,因路面覆蓋積雪,不慎滑倒,致右肱骨髁間骨折。管某受傷后在甘肅省中醫(yī)院住院治療17天。管某的傷情經(jīng)甘肅科信司法醫(yī)學(xué)鑒定所鑒定,所受損傷為八級傷殘。
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