要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢任能的用人導(dǎo)向，重用敢抓敢管，善做事、能成事的干部，褒獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵(lì)踏實(shí)肯干的干部，把最優(yōu)秀最適合的干部用在最關(guān)鍵的崗位。
　　
　　人才興則民族興，人才強(qiáng)則國家強(qiáng)。人才資源在整個(gè)社會(huì)所有社會(huì)資源中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位，發(fā)揮著決定性作用，是一個(gè)國家富強(qiáng)、民族振興和地區(qū)發(fā)展的第一資源。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對人才工作的一系列重要論述，豐富了中國特色社會(huì)主義人才理論內(nèi)涵，體現(xiàn)了黨中央對各級(jí)各類人才的關(guān)心重視，彰顯了我們黨尊重人才、愛惜人才的博大胸懷，為全國各地進(jìn)一步做好人才工作指明了努力方向。
　　
　　人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，是推進(jìn)全面深化改革的關(guān)鍵因素。甘肅作為一個(gè)欠發(fā)達(dá)省份，在全面深化改革的大背景下，要實(shí)現(xiàn)加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、山川秀美、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧的幸福美好新甘肅的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵就在人才這一第一資源的合理開發(fā)，關(guān)鍵就靠人才這一第一資源的優(yōu)化配置。近年來，從全省改革發(fā)展需要和人才隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，全省人才工作服務(wù)聚焦于省委確定的“3341”項(xiàng)目工程和“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，開展“三庫一網(wǎng)”建設(shè)，充分發(fā)揮各地各部門的職責(zé)職能作用，有效提高了人才工作科學(xué)化水平。同時(shí)，出臺(tái)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，編制建立省、市、縣上下銜接，行業(yè)、企業(yè)、高校、科研院所橫向互補(bǔ)的人才發(fā)展規(guī)劃體系；全面實(shí)施領(lǐng)軍人才工程等重點(diǎn)人才項(xiàng)目，啟動(dòng)雙聯(lián)行動(dòng)人才支撐計(jì)劃和金融后備人才培養(yǎng)工作；組織實(shí)施“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作，為創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制先行先試，積累經(jīng)驗(yàn)；制定人才認(rèn)定、項(xiàng)目扶持、待遇保障等一系列配套辦法。多年來，甘肅正是致力和重視做好人才培養(yǎng)、吸引、使用、保障等各項(xiàng)工作，人力支撐水平進(jìn)一步提高，人才發(fā)展規(guī)劃體系初步建立，重點(diǎn)人才項(xiàng)目進(jìn)展順利，人才引進(jìn)工作力度加大，人才政策創(chuàng)新步伐加快，為全省重大發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施提供了人才保障。
　　
　　人才是建設(shè)幸福美好新甘肅的第一資源。建設(shè)幸福美好新甘肅，就是要深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，大力推進(jìn)人才工作創(chuàng)新。合理開發(fā)和優(yōu)化配置人才資源，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，充分發(fā)揮人才對全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。具體來說，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的用人導(dǎo)向，重用敢抓敢管，善做事、能成事的干部，褒獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵(lì)踏實(shí)肯干的干部，把最優(yōu)秀最適合的干部用在最關(guān)鍵的崗位；就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核評(píng)價(jià)干部，構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系；就是要繼續(xù)深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，大力發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大選人視野，拓寬選人渠道，提高干部選拔任用的質(zhì)量，努力形成科學(xué)有效、務(wù)實(shí)管用的用人機(jī)制，為優(yōu)秀干部特別是年輕干部的脫穎而出提供有力制度保障。
　　
　　在全面深化改革的戰(zhàn)略機(jī)遇期，甘肅省各地各級(jí)各部門要從戰(zhàn)略和全局高度出發(fā)，以全省人才工作會(huì)議為契機(jī)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好人才工作的重要論述作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。全省各地各級(jí)各部門要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握習(xí)近平總書記重要論述中蘊(yùn)含的立場、觀點(diǎn)和方法，圍繞全省人才工作重大理論和現(xiàn)實(shí)問題深入開展調(diào)查研究，提出有針對性的政策措施；要結(jié)合省情實(shí)際，以人才支撐取向，依托支撐全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目和重要學(xué)科，加大人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍；要積極營造氛圍，大力宣傳習(xí)近平總書記重要論述精神，宣傳中央和省委關(guān)于人才工作的方針政策，在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，推動(dòng)形成各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的生動(dòng)局面，為建設(shè)幸福美好新甘肅提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障和強(qiáng)大支撐。
　　
　　(作者系甘肅省社會(huì)科學(xué)院副研究員)
　　
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