鑫報(bào)訊 當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，這是許多剛踏入職場(chǎng)的年輕人心理壓力大的重要原因。然而面對(duì)同樣的壓力，不同人的心態(tài)會(huì)有不同，與此相關(guān)的應(yīng)對(duì)方式也不一樣，并且往往帶來完全不同的結(jié)果。為了引導(dǎo)轄區(qū)一些求職者擁有積極心態(tài)，昨日上午，臨夏路街道橋門社區(qū)就業(yè)站，針對(duì)轄區(qū)單位百名員工舉辦的職業(yè)心理疏導(dǎo)“訂單式”培訓(xùn)班正式開班了。

　　此次培訓(xùn)班特邀請(qǐng)城關(guān)區(qū)就業(yè)局培訓(xùn)部主任楊彬授課。楊彬指出：個(gè)人如果心態(tài)積極，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，就一定能在企業(yè)里得到很好地成長(zhǎng)。有個(gè)故事說，“兩個(gè)人從牢中的鐵窗望出去，一個(gè)看到地上的泥土，一個(gè)卻看到了天上的星星。” 在就業(yè)心理疏導(dǎo)的實(shí)踐中,我們可以觀察到許多員工在心態(tài)方面的問題，例如，自卑心態(tài)——總是感到自己不如別人；畏難心態(tài)——不敢嘗試等等。所以，面對(duì)心態(tài)消極的員工，告訴他們一些工作中的技巧，往往作用不大。必須從調(diào)整心態(tài)方面入手才能有效地幫助他們。

　　輔導(dǎo)老師楊彬從調(diào)整心態(tài)成就職業(yè)人生、如何提升職業(yè)心態(tài)、了解職業(yè)要求等幾個(gè)方面出發(fā)對(duì)學(xué)員進(jìn)行了培訓(xùn)，在授課中，老師和學(xué)員形成互動(dòng)氣氛。通過這次培訓(xùn)，很多企業(yè)員工受益匪淺，紛紛表示綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力得以提高。“伊和園”相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，如今，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和工作壓力，員工們?nèi)菀壮霈F(xiàn)心理緊張、挫折感、痛苦、自責(zé)、喪失信心等不良心理狀態(tài)，心理疏導(dǎo)十分必要。實(shí)踐證明，社區(qū)為企業(yè)舉辦這樣的培訓(xùn)班，為員工進(jìn)行良好的心理疏導(dǎo)和訓(xùn)練，增強(qiáng)員工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，還能提高員工的創(chuàng)新意識(shí)、貢獻(xiàn)意識(shí)、集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。