自古以來，員工和老板就是兩個概念，兩種不同的方向，他們之間不能相提并論，從而也就不存在公平與不公平之說。員工只是執(zhí)行者，是具體做事的那個人，不需要承擔(dān)風(fēng)險。而老板需要把控全局，承擔(dān)著巨大的風(fēng)險。  

經(jīng)常聽見許多員工私下抱怨：干的活多，掙的錢少；即使干活干到累死，拿到的工資不如老板一天掙的多……如果你是老板，你聽到員工如此議論紛紛，你會如何回答？  

郭臺銘，臺灣著名企業(yè)家，有一次他去自己的工廠視察時，正在和廠里的工程師進(jìn)行個交流。卻聽見有人大聲問他：為什么累死的是我，首富卻是你？  

郭臺銘聞聽，莞爾一笑，不假思索地說了下面這番話：  

第一，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)  

30年前我創(chuàng)建公司的時候，是賭上全部家當(dāng)，不成功便成仁。而你只是寄出幾十份履歷表后就來我們公司上班，而且隨時可以走人。  

創(chuàng)業(yè)是自己創(chuàng)造事業(yè)，為自己打工；就業(yè)是在別人的事業(yè)中尋找工作機(jī)會，為別人打工。兩者的區(qū)別在心態(tài)、謀略、格局，而這些都是決定著你如何取得成功的關(guān)鍵所在。  

第二，選擇與被選擇  

我選擇從連接器切入市場，到最后跟蘋果合作，是因為我眼光判斷正確。而你在部門上班，是因為學(xué)歷和考試被分配的。關(guān)注世界華人成功學(xué)權(quán)威陳安之老師官方微信：CAZ3831  

有人選擇了平平淡淡的生活，每天過著早9晚5的生活。有人選擇了不平凡的生活，每天朝5晚9，周末更多的時間都用在了各種培訓(xùn)，各種考證的身上。還有的人選擇了過最好的生活，他們的床邊更多的是激勵他們不斷前進(jìn)的宣言“8小時之內(nèi)謀生存，8小時之內(nèi)謀發(fā)展”，他們從不浪費一丁點的時間。  

第三，責(zé)任的輕重  

我24小時都在思考如何創(chuàng)造利潤，每一個決策都可能影響數(shù)萬個家庭生計與數(shù)十萬股民的權(quán)益。而你只要想什么時候下班，如何照顧好你的家庭。  

投入與收獲成正比，作為企業(yè)掌舵人，老板需要承擔(dān)很大的風(fēng)險，他身上的責(zé)任重于泰山，有時為一個決定而日夜難眠、寢食難安。而員工在公司只需做好自己手頭的工作，即使偶然出個小差錯，也無大礙。  

看到這里，作為員工的你還在抱怨老板拿錢多你拿錢少嗎？任何人的付心與收獲一定成正比。遇到心結(jié)，可以互換角色，站在老板的角度想問題，正所謂理解萬歲。不抱怨，心感恩，才會做好工作，成就自己。