身為管理者，永遠要員工記住這五大忠告，幫助員工成長：
忠告一
一、你的薪水從哪里來：
老板為什么付給你薪水?
沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。
無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創(chuàng)造的業(yè)績多，誰的薪水就高。比爾·蓋茨：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人。”
忠告二
二、沒有功勞，苦勞就是“白勞”：
企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過程
在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。關注世界華人成功學權威陳安之老師官方微信：CAZ3831
1、我們追求正果。
出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結(jié)果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。
2、企業(yè)對員工價值認可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少。
3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。
4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平?jīng)Q定著員工的實際獲得。
忠告三
三、白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓：
業(yè)績是最有力的價值證明
優(yōu)秀員工的標準是什么?業(yè)績！這是以結(jié)果論英雄的時代，這是以結(jié)果作為標準來檢驗一切的時代。
忠告四
四、沒有業(yè)績就是剝削企業(yè)
拿老板工資卻不思進取，就是在白白耗費公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價值，就是在剝削企業(yè)。
忠告五
五、用一流的業(yè)績套牢老板的心
每個老板為了自己的利益，都只會留下那些，業(yè)務能力最強的員工。餡餅并不會從天上白白掉下來，只有你努力工作并取得一定的成績，老板才會重用你。
公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。無論何時何地，如果你沒有做出業(yè)績，你遲早是一枚被棄用的棋子。
企業(yè)需要的是能夠解決問題、勤奮工作的員工，而不是那些曾經(jīng)作出過一定貢獻，現(xiàn)在卻跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，自以為是、不干活的員工。
講個故事延伸下：
一位自以為頗有才華的青年因得不到重用，非常地苦惱。他憤憤不平地質(zhì)問上帝：“命運為何對他如此不公平？”
上帝帶他到了陽光燦爛的海邊，海邊有許多大大小小的鵝卵石。
上帝從海邊隨便撿起一塊小鵝卵石，又隨即向不遠的地方扔了出去，隨后問青年：“你能找到我剛才扔下去的那塊鵝卵石嗎？”
“不能。”青年搖了搖頭。
上帝把手指上的極其精致的金戒指取下來，像扔上面的那塊鵝卵石一樣，又向不遠的地方扔了出去，隨后又問青年：“你能找到我剛才扔下去的金戒指嗎？”關注世界華人成功學權威陳安之老師官方微信：CAZ3831
“能。”青年不一會兒就找到了在陽光下閃閃發(fā)光的金戒指。
“你現(xiàn)在明白了嗎？”上帝問道。
青年猶豫了一陣，醒悟地回答：“明白了！當我抱怨自己懷才不遇的時候，我還只不過是一塊小鵝卵石，而遠遠不是一塊金子。”
上帝滿意地說：“很對！一個人好比是一個分數(shù)，實際才能好比是分子，對自己的估價好比是分母。把分母估價得越大，從此你的人生便多了一位成功教練！分數(shù)值則越小。”
上帝又帶他到了垃圾處理站，讓他將金戒指埋在垃圾堆里，然后又讓他將金戒指找出來，并沖洗干凈。
“你現(xiàn)在明白了嗎？”上帝又問道。
青年沉思了一陣，沒有把握地回答：“差不多。世界上沒有絕對的公平。金子也有被埋沒的時候，但金子畢竟是金子，沖洗干凈之后仍然是閃閃發(fā)光的金子。”
上帝又滿意地說：“很好！廢物放對了地方，可能成為寶貝；寶貝放錯了地方，可能成為廢物。即便你是一塊貨真價實的金子，也應經(jīng)得起形形色色的考驗，像蓮花那樣出污泥而不染，保持潔身自好的本色。”
上帝又帶他到了黃金市場，讓他到幾家商店打聽一下這枚金戒指能賣多少錢。
青年打聽完了之后告訴上帝：“各家的說法不一，價格相差也很大。”
“你現(xiàn)在明白了嗎？”上帝又問道。
青年不假思索地回答：“市場的價格是圍繞著價值上下浮動的。即便我是一塊貨真價實的金子，大家對我價值的認可程度也不會一樣。”
上帝又滿意地說：“不錯！別人怎樣看待你的價值并不重要，重要的是你自己怎樣看待自身的價值。即便你是一塊貨真價實的金子，多說己長便是短，自知己短便是長。一個人的真正偉大之處，就在于能認識到自己的渺小。當然，這同善于挖掘出自身的潛能，經(jīng)營好自身的價值是并不矛盾的。”
(責任編輯：蘇玉梅)
