市立醫(yī)院辦公室副主任小陳突然被免職了,這一下子成了院內(nèi)的談?wù)摻裹c。有的走在路上遇見了就低聲交談幾句,有的聚在科室里關(guān)起門坐下來仔細分析一番。
小陳的聘期是2年,上任才3個月差3天,聘書的墨跡未干呢。
小陳為人正派,做事干練,沒聽說犯什么錯誤啊。
恐怕是得罪院長了。不過,院長是公選上來的,也不至于搞打擊報復吧。
那么,是院長的腦子進水了?……
你這樣猜測,他那樣議論,誰也說不清道不明。
說起小陳,可是名牌大學中文專業(yè)的高才生,是院領(lǐng)導在大學生招聘會上看中的。5年來,小陳的院辦秘書工作干得很出色,深得領(lǐng)導賞識。去年,他在國內(nèi)知名的文學雜志上,發(fā)表了一篇謳歌全市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人物的長篇報告文學,足有五萬多字。市領(lǐng)導表揚了他,衛(wèi)生局局長還專門設(shè)宴為他慶功。作陪的院長舉著酒杯連聲說,小陳是個人才是個人才,我們老局長真正識才愛才啊。
小陳對自己被免職左思右想前思后想總是想不通,找院長談?wù)劇?/p>
院長臉上堆滿微笑。那些吃飯香不香睡覺好不好之類的客套話,小陳記不清了,只記得最后一句:“對你們中層干部的任用,上級是有權(quán)說話的。有些事,我不好說。你是明白人。”這明擺著是話中有話。
小陳帶著一頭霧水,走進了局長辦公室。局長主動與小陳握手,熱情地說:“請坐,請坐。”小陳見到頭發(fā)花白的局長那慈祥的面容上寫滿真誠,覺得局長很親近。
“新去的那個小王分在檢驗科工作?工作怎么樣?”局長問。
“是在檢驗科?;A(chǔ)差,院長叫科主任手把手教他呢。”小陳回答。
局長所說的小王,就是1個月前才從鄉(xiāng)衛(wèi)生院調(diào)到市立醫(yī)院的化驗員。在院長指令下,兼管人事工作的小陳副主任親自去辦理了調(diào)動手續(xù)。當時,小陳心里就疑云重重。這個小王只是中專學歷,一直在鄉(xiāng)醫(yī)院工作。而衛(wèi)生局規(guī)定,調(diào)入各醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員,必須有本科以上學歷;人事局又規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員一律不得調(diào)進市級醫(yī)院。為什么有關(guān)部門卻一路綠燈?
提到小王的調(diào)進,小陳眼前又浮現(xiàn)出兒科張主任那充滿哀怨的目光。
“局長,小王能從鄉(xiāng)醫(yī)院調(diào)到市立醫(yī)院,兒科張主任的丈夫為什么調(diào)不進來?人家還是本科生,副主任醫(yī)師呢。”
局長無語。
“再說,張主任的婆婆癱瘓在床3年了,上小學的女兒腿有殘疾,困難真多。張主任沒日沒夜地為病人操心,是市里表彰的優(yōu)秀醫(yī)生。應該把她的丈夫調(diào)過來,解決后顧之憂。”
局長有些動情地說:“這個問題嘛,局里很想解決,打過幾個報告,但是我們沒有權(quán)啊。”
“小陳,你去人事監(jiān)察舉報中心了?” 局長忽然變得嚴肅起來。
“去了,就是去反映張主任丈夫調(diào)動問題的。”小陳說。
“你惹麻煩了!你知道小王是誰?” 局長惱火了。
“不知道。我就是把他與張主任的丈夫?qū)Ρ攘艘幌隆?rdquo;
“告訴你,是分管人事的王副市長的侄兒!”
“噢——”小陳一驚,好久才憋出一句話來:“市長就能特殊?”
“特殊?這是對市領(lǐng)導的照顧嘛,也犯不了哪條黨紀哪條國法,小陳同志。”局長的語氣緩和下來,停頓了一下,接著說:“小陳啊,王副市長知道有人舉報,很生氣呢,說此人素質(zhì)差,不宜放在領(lǐng)導崗位上。”
小陳終于弄清楚被免職的原因。難道真的是我錯了嗎?他還是想不通。但是,他什么也不想說了,很有禮貌地與局長告別。
1個月后,省立醫(yī)院的辦公室主任開著小車來到醫(yī)院,喜滋滋地接小陳到他們那里去上班。
消息靈通人士透露:是衛(wèi)生局局長向省立醫(yī)院推薦小陳的。
人們驚訝不已,你一言我一語大聲議論開了,得出的結(jié)論是:小陳因禍得福了。
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