作　　者：田效勛　等著

出 版 社：中國輕工業(yè)出版社

定　　價：￥24.00

本書從行為面試的基本原理講起，著重介紹了行為面試的設計方法、主持技巧和評分方法。其中，還給出了常見維度所對應的行為面試題目，供大家在實踐中參考使用。本書最適合專門從事人才選拔的工作者使用；對參加面試的候選人來說，也可以通過了解行為面試來做好面試準備，更充分地展示出自己的真實水平。
　　另外，需要提醒讀者的是，在閱讀本書之前您需要了解一些心理測量學知識，比如：信度、效度、題目、區(qū)分度等。如何您對這些概念不了解，建議先閱讀本書的附錄部分“心理測量學基本概念”。