我市加強中國特色企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作

 

　　力爭年底前完成培訓2200人以上

 

　　大西北網(wǎng)訊  近日，蘭州市人社局會同財政、國資、工會、工商聯(lián)等5部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制培訓工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ芬?，持續(xù)推進職業(yè)技能提升行動，擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，全力提升勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，力爭年底前完成新型學徒制培訓2200人以上。

 

　　《通知》明確，立足特色產(chǎn)業(yè)，加強企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)。各縣區(qū)人社、財政、工會、工商聯(lián)等部門聚焦全市“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)集群建設，以重點行業(yè)、重要領(lǐng)域和規(guī)模以上企業(yè)為著力點，堅持需求導向，按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，充分發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用和院校培訓優(yōu)勢，在企業(yè)全面推行新型學徒制培訓，進一步擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，力爭年底前完成新型學徒制培訓2200人以上。

 

　　《通知》指出，細化工作流程，進一步提升經(jīng)辦服務效率。新型學徒制培訓實行屬地化管理機制，按照企業(yè)注冊地歸屬，由相應縣區(qū)人社（就業(yè)）部門受理企業(yè)備案申請。制定《企業(yè)新型學徒制培訓工作指南》，從備案審核、培訓實施、過程監(jiān)管、補貼申領(lǐng)等環(huán)節(jié)，逐項明確企業(yè)、合作培訓機構(gòu)提交資料清單和相關(guān)要求，有效增強了申請新型學徒制培訓便捷度。各縣區(qū)人社部門建立與企業(yè)聯(lián)系制度，主動對接屬地中央企業(yè)，加強工作指導和資金、政策落實及服務保障工作。

 

　　《通知》強調(diào)，嚴格培訓監(jiān)管，提高新型學徒制培訓質(zhì)量。支持企業(yè)和培訓機構(gòu)對培訓期滿的學徒開展職業(yè)技能評價（職業(yè)技能等級認定），加大學徒高級工、技師、高級技師評價工作，鼓勵企業(yè)職工人人持證。各縣區(qū)人社部門督促企校雙方嚴格按照協(xié)議要求開展學徒培養(yǎng)，實施實名制管理，建立培訓臺賬，加強培訓過程、結(jié)果的監(jiān)管，嚴格考核驗收，確保資金使用安全，自覺接受審計等部門的監(jiān)督檢查。對弄虛作假、虛報套取學徒培訓補貼資金等違法違紀行為，依法追究責任單位和責任人員的責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

 

　　蘭州日報社全媒體記者趙萬山通訊員雒天文