甘肅省人社廳、省財(cái)政廳、省政府國(guó)資委、省總工會(huì)和省工商聯(lián)近日聯(lián)合印發(fā)《甘肅省全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制、加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案》。《方案》提出，甘肅省將支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合培養(yǎng)技能人才，合作開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)，到2023年，培訓(xùn)1.5萬(wàn)名企業(yè)新型學(xué)徒。

　　

　　《方案》明確，以至少簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員為主要培養(yǎng)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱職工學(xué)徒）；企業(yè)可探索將與企業(yè)簽訂一年及以上勞動(dòng)合同的技能崗位職工和與企業(yè)簽訂一年實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議的技工院校畢業(yè)年度在企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生納入企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生學(xué)徒）；企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象。

　　

　　學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中級(jí)工、高級(jí)工及技師、高級(jí)技師為主。培養(yǎng)期限為1-2年，特殊情況可延長(zhǎng)到3年。各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)可結(jié)合實(shí)際需求和學(xué)徒職業(yè)發(fā)展、技能提升意愿，采用舉辦培訓(xùn)班、集訓(xùn)班等形式，采取彈性學(xué)制和學(xué)分制等管理手段，按照“一班一方案”開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)，學(xué)制和課程學(xué)分由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同協(xié)商并在培養(yǎng)計(jì)劃中明確，由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同考核。每年培訓(xùn)的集中授課時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，崗位實(shí)操不少于200學(xué)時(shí)。職工學(xué)徒修滿規(guī)定學(xué)分的，由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同核發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，由具備資質(zhì)的鑒定或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展技能評(píng)價(jià)，核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。

　　

　　《方案》明確，對(duì)開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金或就業(yè)補(bǔ)助資金列支。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門確定，學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上5000元以上（職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，各地調(diào)整完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于5000元的，按照調(diào)整完善后的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行），補(bǔ)貼期限按照實(shí)際培訓(xùn)期限（不超過(guò)備案期限）計(jì)算，可結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況定期調(diào)整。