記者從省政府國資委召開的省屬企業(yè)人才工作座談會上獲悉，今年以來，省屬企業(yè)積極克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，通過開展校園招聘、線上引才等方式，主動吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，上半年累計引進本科以上人才4422人，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。

 

    2019年以來，省政府國資委和省屬企業(yè)研究制定了人才隊伍建設發(fā)展三年規(guī)劃，出臺了一系列引進人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持激勵政策，使得人才作為“第一資源”對企業(yè)高質量發(fā)展的引領支撐作用更加明顯。在高層次人才培育選拔方面，酒鋼集團1名領軍人才被評選為省拔尖人才、1名高技能人才獲中華技能大獎，金川公司1名優(yōu)秀人才入選2019年國家百千萬人才工程、1名高技能人才獲“大國工匠”稱號。與此同時，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建立技術研發(fā)轉化平臺17個、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊79個、眾創(chuàng)空間19個，申報技能大師工作室建設項目6個、省級重點人才項目和隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目10個。此外，省屬企業(yè)還與中科院“一院三所”、高等院校等機構攜手構建產學研無縫對接、深度融合的合作平臺，授牌成立4個產學研平臺，開展技術攻關項目34個，推介科研成果160項。