記者從省人社廳獲悉，截至5月18日，甘肅省今年已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力482萬人，完成年計劃的96%。其中，輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力137.5萬人，實現(xiàn)有輸轉(zhuǎn)意愿貧困勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，8個未摘帽貧困縣輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力32.7萬人，均實現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

　　

　　為進一步做好全省就業(yè)扶貧工作，助力如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)，在下一步工作中，全省各級人社部門將緊緊圍繞有輸轉(zhuǎn)意愿人員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)的目標(biāo)，精準(zhǔn)掌握貧困勞動力就業(yè)動態(tài)，依托“大就業(yè)”信息系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對、電話調(diào)查等方式，全面摸清轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力就業(yè)失業(yè)信息，為分類施策提供依據(jù)。幫助未輸轉(zhuǎn)人員及時轉(zhuǎn)移就業(yè)，精準(zhǔn)鎖定工作對象，廣泛搜集發(fā)布用工信息，實時開展人崗對接，優(yōu)先提供輸出服務(wù)。全力做好已輸轉(zhuǎn)人員穩(wěn)崗工作，市縣勞務(wù)工作機構(gòu)和駐外勞務(wù)機構(gòu)要對照就業(yè)人員和失業(yè)人員清單，主動跟進服務(wù)。靈活開展勞動力技能培訓(xùn)，全面推行培訓(xùn)券模式，紙質(zhì)券和電子券同步運用，切實增強培訓(xùn)的精準(zhǔn)度和實效性，促進培訓(xùn)就業(yè)一體化。提升扶貧車間持續(xù)帶貧能力，加大帶動貧困勞動力和易致貧邊緣人口就業(yè)50人以上扶貧車間的獎補力度。加大搬遷群眾就業(yè)幫扶力度，全面摸排搬遷群眾就業(yè)情況，掌握其就業(yè)能力、就業(yè)需求和就業(yè)意愿，建立實名制臺賬。

　　

　　各地人社部門還將加強信息共享和數(shù)據(jù)比對，逐一核實數(shù)據(jù)，摸清情況，真正做到精準(zhǔn)到人、準(zhǔn)確無誤。用足用好獎補政策，推動各項政策落地，切實發(fā)揮政策促就業(yè)效益。