記者從蘭州市人社局獲悉，近日，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局、市民政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟访鞔_，社區(qū)工作者連續(xù)工作滿30年，所在區(qū)縣將給予一次性10000元的特殊榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　《意見》指出，按照精簡(jiǎn)高效、科學(xué)合理的原則，綜合考慮社區(qū)區(qū)域面積、社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、服務(wù)功能等因素，科學(xué)核定專職社區(qū)工作者數(shù)量，按每1000名居民不少于1人的比例配備專職社區(qū)工作者，居民5000名以下的按照不少于5人配備。新選用的專職社區(qū)工作者一般在45歲以下，具有大專以上學(xué)歷，政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)。注重選用社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律等專業(yè)的高校畢業(yè)生，以及法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等專業(yè)社會(huì)人才，不斷提升社區(qū)專業(yè)化工作水平。注重從具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者中選聘專職社區(qū)工作者。探索從政治素質(zhì)過(guò)硬、群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)的社區(qū)居民、退役軍人中選聘專職社區(qū)工作者。

　　

　　《意見》對(duì)社區(qū)工作者的薪酬待遇方面做了具體的指導(dǎo)，將考核結(jié)果作為專職社區(qū)工作者調(diào)整等級(jí)、續(xù)聘解聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。專職社區(qū)工作者依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假等福利，聘用方依法為專職社區(qū)工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)制度。對(duì)經(jīng)區(qū)（縣）民政部門審核認(rèn)定的在社區(qū)連續(xù)工作滿20年的社區(qū)工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一次性5000元的特殊榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)工作滿30年的社區(qū)工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)拢⒔o予一次性10000元的特殊榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)由各區(qū)（縣）財(cái)政承擔(dān)。