反“四風”沒有休止符

時間:2015-10-14 19:44來源:大西北網(wǎng)-文匯報 作者:劉昀獻 點擊: 載入中...

  核心觀點

  我們要保持黨的先進性和純潔性,必須以反“四風”為突破口,全面加強作風建設。要從解決“四風”問題延伸開去,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風,使黨的作風全面純潔起來。只有這樣,我們才能保持和發(fā)展黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位

 

  每逢節(jié)假日,反“四風”便成為繞不開的話題。是否有公車私用、公款消費、違規(guī)收送節(jié)禮年貨等,始終是大眾關注的問題??陀^地講,自從黨中央出臺“八項規(guī)定”和提出反“四風”要求以來,黨風社會風氣大有好轉。但是,大量事實說明,現(xiàn)在“四風”病源還在、病根未除,一旦遇到節(jié)假日這種可乘之機,便會變著花樣、披著各種外衣“重出江湖”。

  習近平總書記明確指出:“作風建設是永恒課題,要標本兼治,經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴大已經(jīng)取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。”因而,反“四風”沒有休止符。

 

  要經(jīng)常抓、見常態(tài)

  把作風建設融入日常工作,緊緊扭住、寸步不讓。把作風建設的具體要求落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟,在推動經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設等工作中認真落實作風建設具體要求,做到管事就管人,管人就管思想、管作風,不留盲點和死角,不下“雷陣雨”,使抓作風、反“四風”成為常態(tài)。

  堅持幫教提醒經(jīng)?;?,曝光典型敲“警鐘”。通過及時下發(fā)廉潔自律工作相關通知,在各級報紙、電臺、電視臺通報曝光近期查處的違反中央八項規(guī)定的典型案例等,重申紀律要求,警鐘長鳴。堅持日常監(jiān)督不放松、節(jié)點監(jiān)督不留空白,構建常態(tài)化監(jiān)督檢查制度,重點監(jiān)督“四風”方面的突出問題。要在領導干部自我監(jiān)管、各級紀檢監(jiān)察部門“把關”、同級之間互相監(jiān)督的基礎上,強化人民群眾監(jiān)督,不斷拓寬群眾評議、測評干部等監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,進一步發(fā)揮網(wǎng)絡等新興媒體的監(jiān)督作用,讓權力在陽光下運行。堅持執(zhí)紀問責貫穿始終。對于時至今日仍然不收斂不收手,甚至不知悔改、重復違紀的黨員干部,必須堅決查處,決不姑息;同時要揚起問責“長鞭”,不僅處理違紀者本人,還要追究監(jiān)督責任和領導責任;讓“高壓線”帶上“高壓電”,逐步形成弛而不息糾正“四風”的常態(tài)化氛圍。

 

  要深入抓、見實效

  要從點滴小事、生活細節(jié)抓起。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”任何事物都有從量變到質(zhì)變的過程,在小事上不注意,小節(jié)上不檢點,久了就會出大事。“小洞不補,大洞受苦”,“千丈之堤,以螻蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚”。幾斤月餅、幾張購物卡、幾樣年貨,雖然事情不是很大,但摧毀的是黨風建設的防線,損害的是干群關系,破壞的是黨和政府的形象。因此,防止“四風”反彈回潮,要從每一個具體的事務抓起,對隱藏在工作細節(jié)、生活細處的“四風”問題不放過,對新出現(xiàn)的不良苗頭及時處理,把“四風”隱患消除在萌芽狀態(tài),將作風建設抓細抓實,方能積小勝為大勝。

  縱觀一些領導干部蛻變,雖然職務有高低、年齡有不同、學歷有差別,但有一個共同之處,都是從沒有嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,從接受吃吃喝喝、貪圖蠅頭小利開始,逐漸私欲膨脹,得寸進尺,溫水煮青蛙,最終大節(jié)不保。所以,各級領導干部一定要知方圓、明尺度,堅持以儉修身、以德律己,經(jīng)得起考驗、耐得住清貧、抗得住誘惑,保持清正廉潔的操守;要潔身自好,管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去;防微杜漸,保持廉潔形象,成為良好社會風氣的先行者和引領者。

 

  要持久抓、見長效

  作風建設是攻堅戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)。要堅持教育、制度、懲治并重,打好組合拳,始終保持對“四風”的高壓態(tài)勢,逐步解決“不敢”、“不能”、“不想”的問題。要克服“過關”心態(tài),杜絕淺嘗輒止。堅持力度不減、溫度不降、常抓不懈,擰緊“螺絲扣”、把好質(zhì)量關,發(fā)揚釘釘子精神,緊緊盯住作風領域出現(xiàn)的新變化新問題,及時跟進相應的對策措施,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓,堅決防止不良作風反復、反彈。

  首先要強化“不敢”的氛圍。紀檢監(jiān)察部門要瞪大眼睛、拉長耳朵,提高發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督執(zhí)紀能力;發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起,做到“零容忍”、“真兌現(xiàn)”。其次要強化“不能”的措施。要加強制度建設,解決好制度制定、執(zhí)行中“牛欄關貓”和“稻草人”的問題,把制度籠子扎緊扎密,使相關制度更具針對性實效性;把制度和規(guī)矩挺在前面,抓早抓小,使想搞不正之風的人望而卻步。更重要的是構筑“不想”的堅固防線。要高揚黨的理想信念的旗幟,按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴蔬x好人、用對人,使廣大黨員干部牢記黨的宗旨,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,拒腐蝕永不沾。黨員干部只有理想信念堅定了,才能在關鍵時刻保持政治定力,站得穩(wěn)、靠得住、信得過,使黨和人民放心。

  “四風”是黨內(nèi)不正之風的突出表現(xiàn),但不是其全部。我們要保持黨的先進性和純潔性,必須以反“四風”為突破口,全面加強作風建設。要從解決“四風”問題延伸開去,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風,使黨的作風全面純潔起來。只有這樣,我們才能保持和發(fā)展黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。

  (作者 劉昀獻 中國浦東干部學院中國特色社會主義研究院副院長) 

(責任編輯:鑫報)
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