相對煤礦的龐大投資和收益而言，“人命高于一切”仍未成為所有礦企負(fù)責(zé)人心中的準(zhǔn)則。

       3月29日和4月1日，位于吉林省白山市江源區(qū)的通化礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司八寶煤礦連續(xù)發(fā)生兩起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受傷，11人失蹤。一位參與救援討論的工作人員稱，責(zé)任人為保住18億元的投資，沒有經(jīng)請示和制定科學(xué)周密的方案擅自下井救援，導(dǎo)致了第二次的爆炸事故（據(jù)4月3日《新京報(bào)》）。

        雖然這幾年來，在各種礦難中，“人命”的價(jià)值正在提升——礦工死于礦難，家屬能拿到數(shù)十萬的賠償，但相對煤礦的龐大投資和收益而言，“人命高于一切”仍未成為所有礦企負(fù)責(zé)人心中的準(zhǔn)則。

        幾十名高層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)工程人員被困，沒有請示上級管理部門，沒有組織專家對各種風(fēng)險(xiǎn)作出評估，沒有制定科學(xué)周密的方案，八寶煤礦相關(guān)負(fù)責(zé)人就急忙作出排險(xiǎn)救人的決定。很顯然，在這些領(lǐng)導(dǎo)眼里，礦難處置首要考慮的，是經(jīng)濟(jì)效益。也許正如那位工作人員所說，“18億元的投資啊，就怕徹底廢了，急著下去趕快處理好。”在經(jīng)濟(jì)利益面前，人命只不過是附屬品，是用來賭博的籌碼。

        然而，這樣一個(gè)企業(yè)，竟然被相關(guān)部門評定為全國首批十家“煤礦安全文化示范企業(yè)”之一。確實(shí)，八寶煤礦硬件裝備高度現(xiàn)代化，采煤、掘進(jìn)機(jī)械化程度達(dá)到100%。但現(xiàn)代化就未必一定帶來“安全文化”，甚至相反，它可能造成一種盲目的自信，認(rèn)為自己裝備好技術(shù)員多，就輕視風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)工作人員介紹，這次事故中，主要決策者并非都是專業(yè)人士，對決策缺乏科學(xué)準(zhǔn)確理解和研究判斷?？梢娺@種盲目自信，到了何種地步。

       “保礦”壓過“保人”，造成慘重的生命代價(jià)，八寶煤礦負(fù)責(zé)人難辭其咎，據(jù)悉，包括通化礦業(yè)公司副總經(jīng)理、八寶煤礦礦長等多名責(zé)任人，正在接受調(diào)查處理。不過，當(dāng)?shù)卣块T及其官員，是否同樣要反思，并受到問責(zé)呢？

       按吉林省有關(guān)部門要求，類似事件，必須先等專家組提出明確意見和方案后再行動。那么，3月29日第一次事故到４月１日二次事故，整整三天時(shí)間內(nèi)，省市相關(guān)部門做了些什么，有沒有派人到八寶煤礦控制現(xiàn)場，組織救援？如果有，那么八寶煤礦怎可能擅作主張，倉促救援？相關(guān)部門和官員是否存在失職瀆職？

       “保礦”也許不是相關(guān)企業(yè)單方的想法，據(jù)了解，八寶煤礦在江源區(qū)是首屈一指的大型國有企業(yè)，圍繞這一企業(yè)成立的八寶工業(yè)園里，一批電廠、洗煤廠紛紛落戶，目前總投資已達(dá)幾十億元。是否正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益的考量，當(dāng)?shù)卣艑Π藢毭旱V事故處理反應(yīng)遲緩，對企業(yè)倉促救援睜一只眼閉一只眼？人命關(guān)天之際，地方政府的責(zé)任與角色在哪，這是需進(jìn)一步調(diào)查并解答的疑問。

        礦難用血的教訓(xùn)說明，光有現(xiàn)代化設(shè)備，沒有現(xiàn)代化的制度，沒有科學(xué)決策的保障機(jī)制，就不可能有現(xiàn)代化管理。要想讓“安全”成為礦企自上而下人人恪守的信念，讓人命高于機(jī)器，人命高于財(cái)富，人命高于一切，必須在改造企業(yè)決策機(jī)制，強(qiáng)化政府監(jiān)管責(zé)任上拿出更有力的措施。