一份“民工工資表”，令眾多非民工群體“花容失色”。用諸多白領(lǐng)的話說(shuō)，這一對(duì)比，敢情自己真心才是最底層的“屌絲”。羨慕當(dāng)然不是沒(méi)有道理：對(duì)比國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)來(lái)看，就算是最好的非私營(yíng)單位在崗職工薪資（年平均工資42452元），以“民工工資表”觀之，兩三千的月薪比收入較低的“抹灰工”還要相差一大截。
但這樣的“工資表”，顯然已不是傳說(shuō)。稍有裝修經(jīng)驗(yàn)的都知道，眼下的“工價(jià)”確實(shí)要遠(yuǎn)超歷史的想象。然而，這樣的工資水平真的“逆天”了嗎？一者，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本邏輯就是供求決定價(jià)格，“現(xiàn)在的年輕人大多不愿從事裝修工作”，加之“每年都有一批年老的裝修師傅退休”，在裝修的“剛需”面前，泥水師傅已是供不應(yīng)求，工價(jià)高又何奇之有？二者，“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”已成為自上而下的共識(shí)，應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)下的民工工資在人口紅利后理性歸位，并不能說(shuō)其薪資水平“高”了，只不過(guò)在初次分配中還原了其勞動(dòng)價(jià)值的本來(lái)面目罷了。
網(wǎng)上的艷羨之聲溢于言表，但說(shuō)穿了，羨慕的不過(guò)是薪資數(shù)字、而絕非生存語(yǔ)境。這就譬如城里人熱衷的鄉(xiāng)村游，說(shuō)起來(lái)個(gè)個(gè)無(wú)限神往田園牧歌式的“原生態(tài)”，水村山郭、刀耕火種，但真要讓其置身其間、安享此般“業(yè)態(tài)”，恐怕唯恐避之不及了。對(duì)“民工工資表”的艷羨，所說(shuō)的不過(guò)是葉公好龍，所想的不過(guò)是唱給老板聽(tīng)的一聲嬌嗔。
道理并不復(fù)雜：一方面，稍有生活常識(shí)的都知道，泥水匠做的活兒，別說(shuō)200元一天，就算翻番上漲，幾成人能吃得了那份苦、受得了那分累、耐得了面子上的泥灰？另一方面，紙面上的數(shù)字薪資固然可觀，但討薪秀年年大尺度上演，背井離鄉(xiāng)后，最終要拿到這些看似美好的薪資，個(gè)中酸楚，非常人能懂。
民工兄弟的這份辛苦錢(qián)，分分厘厘都是體力與技術(shù)所得，是勞動(dòng)價(jià)值，更是血汗補(bǔ)償。只有切實(shí)改善其工作環(huán)境與權(quán)益處境，我們的艷羨才會(huì)穿越表面化的薪資、回歸職業(yè)的尊重與敬仰——而距離這個(gè)目標(biāo)，起碼目前還很遙遠(yuǎn)。（鄧海建）
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