做銷售，沒(méi)業(yè)績(jī)就沒(méi)尊嚴(yán)，更談何有榮譽(yù)。  

每個(gè)月底的優(yōu)秀員工評(píng)定，每個(gè)月的業(yè)績(jī)考核，你都在最后1名。  

老板看你的眼神以前是“欣賞”，現(xiàn)在看你就一個(gè)字：“懶”！  

如果有業(yè)績(jī)，偶爾遲到、早退都無(wú)所謂，因?yàn)槟憔褪枪镜?ldquo;功臣”。  

1、我請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題，工資不是養(yǎng)閑人的，拿著工資沒(méi)業(yè)績(jī)，就是浪費(fèi)我的時(shí)間、金錢(qián)、精力。  

2、你不能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，你本身就是一個(gè)問(wèn)題。  

3、你能創(chuàng)造多少業(yè)績(jī)，決定著我給你開(kāi)多少工資，給多高的職位。  

4、我要的是結(jié)果，而不是過(guò)程。  

5、創(chuàng)造業(yè)績(jī)是你在公司存在的價(jià)值，要我認(rèn)可你，拿業(yè)績(jī)來(lái)證明。  

1、一味地抱怨，為失敗找借口，不如為成功找方法。  

2、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單地做，你是專家，重復(fù)地做，你是行家，用心地做，你是贏家。  

3、你若想有所成就，就要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī)，更要尋找解決問(wèn)題的方法和出路。  

看到這里，你是不是被戳到痛處，覺(jué)得沒(méi)業(yè)績(jī)是一件沒(méi)尊嚴(yán)的事。  

很多人就要問(wèn)了，“小編，你朋友圈那么多銷售精英，你覺(jué)得他們成功最重要的原因是什么？?jī)蓚€(gè)字：“勤奮！”  

萬(wàn)達(dá)建林叔每天四點(diǎn)就起床，開(kāi)始一天長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí)的工作，你有何種理由不開(kāi)始勤奮？身體勤奮是必須的，而我要說(shuō)的是你身體勤奮了，思維懶惰，你還是不能出業(yè)績(jī)！  

天天跑市場(chǎng)，跑到腰酸背痛的勤奮，有什么用？還是你懶，思維上”懶于思考“。  

比如：在同一件事上犯3次以上的錯(cuò)誤，完全可以說(shuō)是典型的思維懶惰。  

比如：不反思、不思考，日總結(jié)、月總結(jié)、半年總結(jié)都不認(rèn)真總結(jié)，更不會(huì)梳理問(wèn)題的脈絡(luò)，抓住問(wèn)題的核心有效地解決問(wèn)題。  

比如：談不下來(lái)客戶，不去找原因，不去找問(wèn)題的根源，就只知道抱怨客戶的無(wú)良。  

一個(gè)銷售員要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī)，爭(zhēng)得榮譽(yù)，就要學(xué)會(huì)用方法和手段去思考和學(xué)習(xí)。  

當(dāng)別人提出不一致意見(jiàn)時(shí)，學(xué)會(huì)謙虛地接受。不僅要用自己的思維方式去分析，更應(yīng)該嘗試打破自己的邏輯構(gòu)架，站在對(duì)方的角度去思考并分析其合理性。而打破慣性思維，就是思維的自我重啟。  

前段時(shí)間，謠傳的“塑料紫菜”、“塑料大米”，很多人都信以為真，根本不去認(rèn)真思考這些事件。對(duì)“權(quán)威信息”不加甄別地采納，全盤(pán)接受并自發(fā)傳播，這種缺少獨(dú)立思考的能力，只會(huì)阻礙我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。  

優(yōu)秀是一種習(xí)慣，把“勤奮”變成一種習(xí)慣，就會(huì)變成一種專注。而一個(gè)人取得成就的關(guān)鍵在于那份專注的堅(jiān)持，而專注到一定時(shí)，成功便是順帶而來(lái)的。而抱有”三分鐘熱度“的激情來(lái)做事，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如抱有一顆平常心專注地做一件事成功。所以，干了一個(gè)月銷售，就辭職不干的銷售人，你就算不干銷售，也不會(huì)干好其他的工作。  

總結(jié)  

無(wú)論我們從事哪一行，只要你是銷售人，就得用業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值。而業(yè)績(jī)?cè)蕉?，你的薪酬就越高。業(yè)績(jī)是我們的榮譽(yù)，更是我們的尊嚴(yán)。