大西北網(wǎng)4月17日訊 眼下火爆的股市像“磁場(chǎng)”一樣，吸引很多身在職場(chǎng)的人投身其中。為了讓員工在工作時(shí)不分心，首府甚至有公司給員工騰出時(shí)間炒股。

“公司有超過(guò)50%的員工在炒股。”昨日，烏魯木齊東方華爾金融咨詢公司經(jīng)理李欣怡說(shuō)，每天早晨十點(diǎn)員工上班后和中午一點(diǎn)股市開(kāi)盤(pán)時(shí)，員工都各有十分鐘看股票的時(shí)間，有時(shí)員工也會(huì)討論行情，只要不影響他人工作，都不會(huì)制止。

“我自己不炒股，工作忙，沒(méi)時(shí)間。”李欣怡說(shuō)，但不能阻止員工炒股，雖然有時(shí)間規(guī)定，但稍微超出一點(diǎn)時(shí)間也不會(huì)去說(shuō)，只要兩次炒股時(shí)間不超過(guò)30分鐘就行。

李欣怡說(shuō)，公司是負(fù)責(zé)金融理財(cái)師培訓(xùn)工作的，很多員工懂理財(cái)，如果禁止員工上班炒股，很可能有員工背著她用手機(jī)或其他數(shù)碼產(chǎn)品偷著炒股，與其讓員工與自己躲貓貓，還不如每天給他們一點(diǎn)時(shí)間。

李欣怡說(shuō)，工作時(shí)間全面放開(kāi)讓員工炒股也不可能，必須要保證員工的精力都集中在工作上，所以員工要是每天上班炒股時(shí)間超過(guò)30分鐘，也會(huì)有懲罰制席。如果員工上班時(shí)間炒股第一次超時(shí)，會(huì)給予警告；第二次超時(shí)就罰款；第三次超時(shí)，員工就會(huì)面臨嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被勸退的可能了。

“就目前情況來(lái)看，還沒(méi)發(fā)現(xiàn)有員工超時(shí)看股票的情況。”李欣怡說(shuō)。

“我們公司也有個(gè)別員工在炒股。”新疆紅山涂料有限公司銷售部相關(guān)負(fù)責(zé)人葛振海表示，炒股的員工會(huì)在上班時(shí)短時(shí)間看一下大盤(pán)，因是個(gè)別員工的偶然現(xiàn)象，沒(méi)影響工作，公司沒(méi)特別禁止，若員工中股民特多，上班都在看大盤(pán)，公司肯定會(huì)約束。

昨日，記者也通過(guò)微信、QQ、電話調(diào)查了首府上百家企業(yè)的負(fù)責(zé)人，99%以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人都表示上班時(shí)間不允許員工炒股。

某國(guó)企人力資源負(fù)責(zé)人趙磊表示，員工上班時(shí)間能否炒股，公司沒(méi)相關(guān)規(guī)定，但大家都心知肚明是不允許的。

新疆廣藝空間裝修裝飾公司副總經(jīng)理樊學(xué)霞說(shuō)，公司有規(guī)定，上班時(shí)間不能做工作之外的事，公司行政部門也會(huì)有人檢查，員工關(guān)注股市肯定會(huì)導(dǎo)致工作分神。

北大縱橫新疆運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人王程明認(rèn)為，員工上班炒股一定會(huì)影響工作，只有專注才能做好，想二者兼得，可能性較小。

□律師說(shuō)法

員工要遵守公司規(guī)定

有企業(yè)騰出一點(diǎn)時(shí)間讓員工工作時(shí)間看股票，有企業(yè)是堅(jiān)決不允許員工上班炒股，對(duì)此，新疆文剛律師事務(wù)所律師齊文龍表示，如果企業(yè)在不違反勞動(dòng)法的前提下，規(guī)定員工上班時(shí)間不允許做與工作無(wú)關(guān)事宜，若員工還在上班時(shí)間炒股，并影響到工作就要承擔(dān)相應(yīng)的后果。如果勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款中有相關(guān)規(guī)定，員工也需要遵守。《勞動(dòng)法》也規(guī)定，勞動(dòng)者要完成勞動(dòng)任務(wù)，而且要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，包括《員工手冊(cè)》以及企業(yè)的規(guī)章制度等。
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