西安現有產科資源緊張 二級以上公立醫(yī)院床位不足

　　“如今，和我一樣生二胎的人越來越多，每次來做產檢都和打仗一樣。這不，今天早上六點半就趕來排隊掛號了。”3月22日，提起每次產檢的經歷，家在北新街住的懷孕21周的劉紅芳一下就打開了話匣子，她說：“晚到一會就掛不上專家號了。我懷的是二胎，算是有經驗了，可多問兩句，有時醫(yī)生忙得也顧不上。”

　　隨著“二孩”政策的落地，許多家庭都開始選擇生育二胎。而與此同時，像劉紅芳一樣，越來越多的二胎孕婦感受到了醫(yī)療供需之間的緊張。

　　3月22日清晨7時整，雖然天空還飄著淅淅瀝瀝的小雨點，可西安市第四人民醫(yī)院產科門診排隊就診的人卻絲毫沒有減少。掛號的“長龍”從產科門診一直延伸到了住院部門前，足足數十米長。

　　“我們科差不多每位專家平均每天都要接待200個以上的孕婦前來就診，比普通醫(yī)生的接診數量還要更多。聽胎心、分析孕情，平均到每個人也就只有兩分鐘。認真對待每位病人，可孕婦數量不斷增加，醫(yī)生的數量還是這么多，是個尷尬事。”西安市第四人民醫(yī)院產六科主任楊愛君無奈道出了委屈。“現在要二孩的高齡產婦居多。建議這些想要二孩的母親多掌握孕前知識，最好把自己的身體調整到最佳狀態(tài)再受孕，否則對產婦和孩子來說都很危險。”楊愛君說。

　　數據顯示，與同期相比，西安市第四人民醫(yī)院2015年1月剖宮產36人，2016年1月120人，順產2015年1月1日至3月中旬1167人，今年同期1369人。產科門診、孕婦分娩的人數從年后開始就在不斷遞增。

　　目前，我省全面二孩政策的目標人群共有236.7萬對，其中城鎮(zhèn)有103.5萬對，農村有133.2萬對。實施全面二孩政策后，全省未來幾年出生人口總量會有一定幅度的增長，預計每年平均多出生4至5萬人。統(tǒng)計數據顯示，預計2016年，西安將迎來生育高峰。

　　記者調查走訪發(fā)現，西安市現有的產科資源非常緊張，二級以上公立醫(yī)院產科床位不足。床位增加比例明顯低于分娩數量增加比例，產科建檔難、住院生產一床難求的局面十分嚴峻。同時，由于行業(yè)工作強度大、醫(yī)療風險高、待遇差，產科崗位的人才吸引力不足等，導致一些公立醫(yī)院的產科醫(yī)護人員相繼離開崗位，新人引進困難。由于產科醫(yī)生數量的持續(xù)減少，且職稱結構呈現初級職稱與高級職稱明顯倒置的現象，產科醫(yī)生后繼乏人。

　　二孩政策落地生根，西安醫(yī)療供需矛盾的確不小。行業(yè)專家建言，首先應在采取應急保障措施方面，加強信息公開，啟動監(jiān)測預警機制，公布全市助產機構產科建檔及床位使用等情況，引導群眾合理選擇分娩機構，并進一步強化屬地管理，統(tǒng)籌轄區(qū)各類衛(wèi)生資源，共同采取應對措施，實現區(qū)域產科資源聯動，切實落實產科的分級診療。其次，在制定長期保障政策方面，建議相關部門充分評估現有產、兒科資源狀況，在“十三五”期間科學合理配置本市各級助產機構產、兒科床位數量，重點擴大轄區(qū)婦幼保健院規(guī)模，提高服務能力，滿足群眾想生、能生、生得好、生得安全的需求。同時，用好已有政策并制定新的激勵政策，留住產、兒科高級職稱人員，特別是優(yōu)秀科主任，吸引更多的新人加入到產、兒科服務行列，形成合理的梯次結構人才隊伍。