禮泉住建局長(zhǎng)因關(guān)機(jī)被通報(bào)批評(píng) 回應(yīng)手機(jī)沒(méi)電了

　　因手機(jī)關(guān)機(jī)，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法聯(lián)系，禮泉縣住建局局長(zhǎng)被予以全縣通報(bào)批評(píng)。

　　禮泉縣紀(jì)委通報(bào)稱，3月22日上午，禮泉縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)在縣城迎恩門(mén)廣場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，縣委辦電話聯(lián)系縣住建局局長(zhǎng)趙愛(ài)國(guó)時(shí)，其手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法聯(lián)系。依據(jù)縣委《加強(qiáng)科級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定》，對(duì)趙愛(ài)國(guó)予以全縣通報(bào)批評(píng)。

　　禮泉縣紀(jì)委：嚴(yán)禁科級(jí)干部關(guān)閉通訊工具

　　禮泉縣紀(jì)委一位工作人員介紹，該縣《加強(qiáng)科級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定》嚴(yán)明“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，倒逼全縣科級(jí)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)。而“六個(gè)嚴(yán)禁”其中一條就是，嚴(yán)禁科級(jí)干部關(guān)閉通訊工具，工作日及節(jié)假日期間，必須保持24小時(shí)通訊暢通。

　　據(jù)了解，禮泉縣《加強(qiáng)科級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定》是今年1月份出臺(tái)的。規(guī)定稱，對(duì)于無(wú)視紀(jì)律規(guī)定，違反一次的，全縣通報(bào)批評(píng)；違反兩次的，縣委約談?wù)]勉；違反三次的，給予免職。對(duì)于違反紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，依照相關(guān)紀(jì)律或法律法規(guī)，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。截至2月1日，禮泉縣委依規(guī)對(duì)縣十六屆人大五次會(huì)議第一次大會(huì)缺席的14名領(lǐng)導(dǎo)干部和35名縣人大代表、政協(xié)委員及列席人員進(jìn)行了實(shí)名通報(bào)。

　　住建局工作人員：局長(zhǎng)關(guān)機(jī)是因?yàn)?ldquo;手機(jī)沒(méi)電了”

　　對(duì)于趙愛(ài)國(guó)因手機(jī)關(guān)機(jī)被通報(bào)批評(píng)一事，禮泉當(dāng)?shù)馗刹恳彩悄砸皇?。一位干部說(shuō)，就因?yàn)槭謾C(jī)關(guān)機(jī)被通報(bào)，“感覺(jué)有點(diǎn)重。”有干部則認(rèn)為，既然出臺(tái)了規(guī)定，就應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行，這也是干部執(zhí)行力的體現(xiàn)。

　　昨日下午5時(shí)許，禮泉縣住建局辦公室一位工作人員說(shuō)，他們局長(zhǎng)手機(jī)之所以關(guān)機(jī)，是因?yàn)?ldquo;手機(jī)沒(méi)電了。”對(duì)于其他情況則不肯多說(shuō)。記者希望采訪趙愛(ài)國(guó)時(shí)，工作人員稱局長(zhǎng)正在縣委開(kāi)會(huì)，開(kāi)完會(huì)將給記者回電話，但截至昨晚8時(shí)許，趙愛(ài)國(guó)仍然沒(méi)有與記者聯(lián)系。

　　禮泉縣委辦值班室工作人員說(shuō)，當(dāng)天他們聯(lián)系到趙愛(ài)國(guó)時(shí)，對(duì)方手機(jī)確實(shí)關(guān)機(jī)，這種情況以前很少出現(xiàn)。至于當(dāng)天多久沒(méi)有聯(lián)系上，他也不清楚。

　　有關(guān)專家：政府“小題大作”值得點(diǎn)贊

　　北京市行政學(xué)院公共管理教研部副主任董曉宇教授說(shuō)，從理想的職務(wù)關(guān)系看，手機(jī)是否開(kāi)機(jī)屬于私人事務(wù)，與組織關(guān)系不大；從轉(zhuǎn)型時(shí)期基層工作的特點(diǎn)看，上述理想狀態(tài)很難實(shí)現(xiàn)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部“白加黑”、“五加二”是常態(tài)；從組織紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行看，經(jīng)縣委集體研究決定的“手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)”的規(guī)定在先，干部就應(yīng)該執(zhí)行。另外，暫且不管這個(gè)通報(bào)過(guò)與不過(guò)，當(dāng)?shù)卣?ldquo;小題大作”，最起碼表明他們管理干部的決心，從這一點(diǎn)看是值得點(diǎn)贊的。當(dāng)然在具體處理該問(wèn)題的過(guò)程中，是否有特殊情況，個(gè)人與組織紀(jì)律部門(mén)的溝通也很重要。