西安及周邊單位月均薪資提供水平約2361元 大幅上調(diào)可能性不大

　　3月23日記者從西安市人社局獲悉，今年1-2月，西安前兩月就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定，監(jiān)測(cè)企業(yè)中，尚未發(fā)現(xiàn)大規(guī)?；虺膳拷K止勞動(dòng)關(guān)系的情況。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，前兩月，西安人力資源市場(chǎng)供求信息崗位需求數(shù)量大于求職人數(shù)，不分職業(yè)（崗位）的綜合求人倍率分別為1.1和1.13，市場(chǎng)供求矛盾不突出，與往年情況基本持平，招工崗位集中在住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)。崗位需求數(shù)量與去年相比略有增加，傳統(tǒng)的機(jī)械加工、裝備制造、化工化學(xué)等企業(yè)崗位需求不旺。從崗位需求狀況來(lái)看， 2月與1月相比，第三產(chǎn)業(yè)的需求占所有招聘人數(shù)的比重略有所上升，上升了1.17個(gè)百分點(diǎn)；第二產(chǎn)業(yè)的需求所占比重略有下降，下降了1.25個(gè)百分點(diǎn)。

　　求職者中，本地農(nóng)村勞動(dòng)者的數(shù)量明顯增加。在“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)中，外地招聘企業(yè)數(shù)量下降、本地企業(yè)數(shù)量增加的趨勢(shì)非常明顯，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力選擇就地就近轉(zhuǎn)移。從性別方面，對(duì)女性的用工需求數(shù)量較上年末有所增加，主要是因?yàn)楸Ｓ?、家庭服?wù)人員需求量增加所致。

　　薪酬情況來(lái)看，西安市及周邊地區(qū)的單位平均薪資提供水平約為2361元/月，而求職者個(gè)人期望薪資水平約為2997元/月，薪酬供需差距為636元。西安市人社局就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和人力資源市場(chǎng)供需矛盾不大的情況下，預(yù)計(jì)今年企業(yè)大幅上調(diào)薪資的可能性不大。

　　根據(jù)西安市人社局對(duì)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的120家樣本企業(yè)前兩月就業(yè)失業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)對(duì)比，2月末120家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)樣本企業(yè)在崗職工總數(shù)為18.73萬(wàn)人，比1月崗位總數(shù)減少1327人，減幅為0.7%。職工人數(shù)減員最多的前3個(gè)行業(yè)分別是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。崗位流失原因主要是正常解除或終止勞動(dòng)合同、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。