大西北網訊 記者從省人力資源社會保障廳獲悉，截至目前，全省各級勞動保障監(jiān)察機構共查處拖欠農民工工資案件982件，為8412名農民工追發(fā)拖欠工資10416萬元，受理案件數(shù)、涉及金額、涉及人數(shù)分別下降了46%、57.7%、55.3%，超額完成了年初“三下降”的既定目標。

 

　　今年以來，省人力資源社會保障廳先后3次組織人員赴8個市州、72個建設施工企業(yè)進行專項督查，緊盯重點地區(qū)、重點領域，集中力量對1475個工程項目進行執(zhí)法檢查，為1144名農民工追發(fā)工資1444萬元。緊盯欠薪治理工作中的突出問題，健全督查檢查工作機制，采取雙月調度、重點督查、專項檢查等形式，確保了治欠保支工作扎實有效開展。圍繞建筑領域及招用農民工較多的勞動密集型產業(yè)，突出政府投資工程項目，先后開展根治欠薪夏季專項行動、冬季攻堅行動，對查實的欠薪行為，切實做到“兩清零”。

 

　　同時，在全省1048家企業(yè)中開展了勞動保障守法誠信等級評價工作，對各類用人單位實行分類動態(tài)監(jiān)管，配合省住建部門分別對全省5241家施工監(jiān)理企業(yè)、609家房地產及769家物業(yè)服務企業(yè)開展信用等級評價。積極推進勞動保障信用體系建設工作，加大拖欠農民工工資“黑名單”管理力度，加強部門間聯(lián)合懲戒力度，使其“一處失信，處處受限”。對11起涉嫌拒不支付勞動報酬案件依法移送司法機關立案審查，嚴厲打擊惡意欠薪涉嫌犯罪行為。先后向社會公布了29起欠薪典型案件，將6家嚴重失信企業(yè)列入“黑名單”，并依法開展聯(lián)合懲戒，有效預防和震懾了欠薪違法行為。

 

　　此外，省人力資源社會保障廳門戶網站還開通“根治欠薪進行時”專欄，公布全省各級舉報投訴方式，開通欠薪線索反映平臺，便捷高效回應農民工關切的問題。