●力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位

　　

　　●此次調(diào)整保證各類人員收入待遇不降低

　　

　　青海新聞網(wǎng)訊記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)工作全面啟動，各地區(qū)、各部門全面進入增資兌現(xiàn)工作階段，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位。

　　

　　●前期準(zhǔn)備工作全部完成現(xiàn)已進入增資兌現(xiàn)階段

　　

　　今年1月，國務(wù)院出臺調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，我省立即成立“全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度及配套完善工資制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實工作任務(wù)和進度安排，認(rèn)真制定好我省實施辦法，力求把工作做細(xì)、做實、做好，為全省發(fā)展穩(wěn)定提供正能量。

　　

　　在工作重點上，突出優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，著眼于建立工資正常調(diào)整機制，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進，面臨的情況較為復(fù)雜，我省對養(yǎng)老保險個人繳費和增加工資等進行調(diào)研測算，結(jié)合本地實際制定了具體實施辦法。

　　

　　加快政策兌現(xiàn)，6月上旬，人力資源社會保障部、財政部將我省作為首批審核通過的省份正式批復(fù)了實施辦法，我省按照國家的部署，抓緊開展調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的組織實施工作。

　　

　　截至目前，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作已全部完成，各地區(qū)、各部門全面進入增資兌現(xiàn)工作階段，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位。

　　

　　●完善現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)保證各類人員收入待遇不降低

　　

　　這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡單的增加工資，調(diào)資的一多半用于繳納養(yǎng)老保險費，與各類社會群體一道參加社會養(yǎng)老保險；另有相當(dāng)一部分是從原執(zhí)行的津補貼中納入基本工資，以進一步完善現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)。由于我省各地區(qū)工資收入水平存在差異，養(yǎng)老保險個人繳費也相應(yīng)存在差異，而基本工資實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同人員扣除個人繳費后實際增資水平并不相同，增資幅度有高有低，這些都屬于政策執(zhí)行中的正?，F(xiàn)象。在這次兌現(xiàn)增資時，我省將按照國家的要求，采取相應(yīng)措施，保證各類人員收入待遇不降低。

　　

　　●調(diào)整將促進形成公正的收入分配格局

　　

　　從2006年機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革至今，近10年來，工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整。這期間全省經(jīng)濟社會取得長足發(fā)展，各類群體的收入水平持續(xù)增加，10年間城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長176%、農(nóng)牧民人均純收入增長236%，為了保持機關(guān)事業(yè)單位工作人員在內(nèi)的全社會各類人員收入水平協(xié)調(diào)均衡增長，促進社會保險制度的均等發(fā)展，推動機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌，我省按照國家統(tǒng)一部署提高了機關(guān)事業(yè)單位職工的工資。這項政策的出臺，有利于促進形成公正合理的收入分配格局；有利于吸引優(yōu)秀人才到青海工作；有利于加強機關(guān)事業(yè)單位隊伍建設(shè)，調(diào)動機關(guān)事業(yè)單位人員工作積極性。

　　

　　下一步，有關(guān)部門將加強機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，逐步建立科學(xué)合理、公開透明、公平公正的收入分配新機制，促進機關(guān)事業(yè)單位工作人員更好地改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。